為深入開展踐行“四個(gè)萬家”、促進(jìn)“四個(gè)建設(shè)”活動(dòng)，新沂市人社局黨組以““三點(diǎn)一線”工作法”為主題，深入企業(yè)調(diào)研、走訪，不斷提升企業(yè)服務(wù)水平。
8月11日，局黨組書記、局長(zhǎng)馮春武帶領(lǐng)就業(yè)處黨支部黨員同志，深入新沂魯花濃香花生油有限公司調(diào)研企業(yè)用工需求。
調(diào)研中，調(diào)研組與企業(yè)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行面對(duì)面溝通交流，詢問當(dāng)前疫情下企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況以及目前的用工需求等問題。當(dāng)?shù)弥壳捌髽I(yè)正常經(jīng)營(yíng)，效益良好，而且還存在70-80人的用工需求時(shí)，調(diào)研組一行表示，魯花濃香花生油有限公司是我市優(yōu)質(zhì)企業(yè)，也是我市開展上門服務(wù)“最少跑一次”機(jī)制規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)人社局包掛企業(yè)。今天我們來就是為企業(yè)搞好服務(wù)，當(dāng)好“店小二”的，切實(shí)解決企業(yè)用工需求等問題。
本次調(diào)研魯花濃香花生油有限公司，通過面對(duì)面傾聽企業(yè)心聲，現(xiàn)場(chǎng)解決企業(yè)的用工需求，為市人社局黨組踐行“四個(gè)萬家”，促進(jìn)“四個(gè)建設(shè)”打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（呂東斌）
