為全面貫徹黨的二十大精神，全面做好困難群體就業(yè)兜底幫扶工作，促進更多就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，確保全市就業(yè)局勢持續(xù)保持穩(wěn)定。今年以來，新沂市人社局堅持把就業(yè)放在首位，以實現(xiàn)更加充分更高質量就業(yè)為主要目標，多措并舉開展就業(yè)困難人員幫扶工作。
一是做好專項援助活動。按照省人社廳相關工作要求，今年1月開啟“春風送暖”困難群體就業(yè)援助行動，依托人社基層平臺，廣泛宣傳就業(yè)政策，走訪轄區(qū)內就業(yè)困難人員，全面開展對就業(yè)困難人員“送政策、送服務、送崗位、送補貼”的援助活動。落實就業(yè)政策、保持就業(yè)穩(wěn)定，使每一位失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員都能了解就業(yè)政策。1-4月，我市共認定困難人員753人，共走訪困難人員1539戶。
二是抓好動態(tài)登記管理。依托江蘇人社一體化經辦平臺，建立實名制數(shù)據(jù)庫，對就業(yè)困難人員進行摸底調查，對企業(yè)失業(yè)人員實施跟蹤服務，實施動態(tài)管理，開展“一對一”就業(yè)援助，強化“零就業(yè)”家庭幫扶工作，扎實抓好就業(yè)困難人員動態(tài)跟蹤服務管理，保證服務不遺項、幫扶不漏人。1-4月，就業(yè)困難人員再就業(yè)人753人。
三是優(yōu)化辦理模式。推行“一次申請、一次辦成”，進一步簡化申請手續(xù)與材料，符合條件的靈活就業(yè)困難人員持身份證、社?？ň徒谌松缁鶎悠脚_申請，申請成功后，補貼資金直接發(fā)放至社?？?，補貼期間無需再次申請。進一步梳理規(guī)范業(yè)務流程，將辦理權限下沉到人社基層平臺窗口，不斷縮短為民服務半徑，讓就業(yè)困難人員享受“家門口”就業(yè)服務。(就業(yè)處)
