新財(cái)規(guī)〔2018〕1號(hào)

關(guān)于印發(fā)《新沂市就業(yè)補(bǔ)助資金

管理暫行辦法》的通知

市各有關(guān)單位：

為充分發(fā)揮就業(yè)補(bǔ)助資金作用，提高資金使用的安全性、規(guī)范性和有效性，根據(jù)省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<江蘇省就業(yè)補(bǔ)助資金管理暫行辦法>的通知》（蘇財(cái)規(guī)〔2017〕4號(hào)）和徐州市財(cái)政局、徐州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<徐州市就業(yè)補(bǔ)助資金管理暫行辦法>的通知》（徐財(cái)規(guī)〔2017〕9號(hào)）規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定了《新沂市就業(yè)補(bǔ)助資金管理暫行辦法》?，F(xiàn)印發(fā)你們，請(qǐng)貫徹執(zhí)行。

附件：新沂市就業(yè)補(bǔ)助資金管理暫行辦法

新沂市財(cái)政局 新沂市人力資源和社會(huì)保障局

2018年8月23日

附件

新沂市就業(yè)補(bǔ)助資金管理暫行辦法

第一章 總則

第一條為規(guī)范就業(yè)補(bǔ)助資金管理，提高就業(yè)補(bǔ)助資金使用效益，充分發(fā)揮就業(yè)補(bǔ)助資金促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的作用，根據(jù)江蘇省就業(yè)補(bǔ)助資金管理暫行辦法的要求，依據(jù)《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》（主席令第70號(hào)）、江蘇省財(cái)政廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)《江蘇省就業(yè)補(bǔ)助資金管理暫行辦法》的通知》（蘇財(cái)規(guī)〔2017〕4號(hào)）和《徐州市就業(yè)補(bǔ)助資金管理暫行辦法》（徐財(cái)規(guī)〔2017〕9號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市就業(yè)工作實(shí)際，制定本辦法。

第二條 就業(yè)補(bǔ)助資金是縣級(jí)以上人民政府通過(guò)一般公共預(yù)算安排用于促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的專(zhuān)項(xiàng)資金，由財(cái)政部門(mén)會(huì)同人社部門(mén)管理。

第三條 就業(yè)補(bǔ)助資金管理應(yīng)遵循的原則：

——公平公正。落實(shí)國(guó)家和省、市普惠性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，重點(diǎn)支持就業(yè)困難群體就業(yè)。

——激勵(lì)相容。優(yōu)化機(jī)制設(shè)計(jì)，獎(jiǎng)補(bǔ)結(jié)合，發(fā)揮政策執(zhí)行部門(mén)、政策對(duì)象等積極性。

——精準(zhǔn)效能。提高政策可操作性和精準(zhǔn)性，加強(qiáng)監(jiān)督與控制，以績(jī)效導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向強(qiáng)化就業(yè)資金管理。

第四條就業(yè)補(bǔ)助資金的主要來(lái)源：

（一）上級(jí)財(cái)政補(bǔ)助；

（二）本級(jí)財(cái)政預(yù)算安排。

第二章 資金使用

第五條 就業(yè)補(bǔ)助資金分為對(duì)個(gè)人和單位的補(bǔ)貼、公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補(bǔ)助兩類(lèi)。對(duì)個(gè)人和單位的補(bǔ)貼資金用于職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼、就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼、求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)扶持引導(dǎo)補(bǔ)貼、元旦春節(jié)期間對(duì)就業(yè)困難人員生活困難補(bǔ)貼等支出；公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補(bǔ)助資金用于就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助和高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助等支出。其他經(jīng)市政府批準(zhǔn)的支出。

同一項(xiàng)目就業(yè)補(bǔ)助資金補(bǔ)貼與失業(yè)保險(xiǎn)待遇有重復(fù)的，個(gè)人和單位不可重復(fù)享受。

第六條職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼

（一）就業(yè)技能培訓(xùn)

1.補(bǔ)貼對(duì)象。低收入家庭子女、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含技工院校高級(jí)工、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生，下同）、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生等五類(lèi)人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)五類(lèi)人員）, 參加就業(yè)技能培訓(xùn)并取得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)（或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書(shū),下同）的，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。農(nóng)村學(xué)員和城市低保家庭學(xué)員參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)的，同時(shí)給予生活費(fèi)補(bǔ)貼。企業(yè)吸納五類(lèi)人員就業(yè)，履行預(yù)申報(bào)手續(xù)開(kāi)展崗前培訓(xùn)，按規(guī)定給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

五類(lèi)人員參加同一職業(yè)（工種）、不同等級(jí)培訓(xùn)的，享受培訓(xùn)補(bǔ)貼職業(yè)（工種）等級(jí)需從低級(jí)到高級(jí)；參加同一職業(yè)（工種）、同一等級(jí)培訓(xùn)的，每人只能享受一次補(bǔ)貼，不得重復(fù)申領(lǐng)。參加不同職業(yè)（工種）培訓(xùn)的，每人每年最多享受兩次補(bǔ)貼。享受培訓(xùn)補(bǔ)貼的年度以培訓(xùn)結(jié)業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)。

2. 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。由市人社部門(mén)會(huì)同市財(cái)政部門(mén)根據(jù)《江蘇省物價(jià)局江蘇省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)<江蘇省培訓(xùn)收費(fèi)管理辦法>的通知》（蘇價(jià)規(guī)〔2013〕2號(hào)）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要、城鄉(xiāng)勞動(dòng)者培訓(xùn)需求、不同工種培訓(xùn)成本和補(bǔ)貼資金規(guī)模等因素，按照科學(xué)合理的原則確定。

（1）就業(yè)技能培訓(xùn)。五類(lèi)人員均可參加職業(yè)技能培訓(xùn)，按照取得的職業(yè)資格級(jí)別給予補(bǔ)貼。職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為：

單位：元

注：類(lèi)別分類(lèi)詳見(jiàn)附件1。

（2）崗前培訓(xùn)。符合條件的企業(yè)，在勞動(dòng)合同（1年以上期限）簽訂并辦理用工錄用備案手續(xù)之日起6個(gè)月內(nèi)，由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或可以承擔(dān)政策性培訓(xùn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織新錄用五類(lèi)人員參加附件1所列工種崗前技能培訓(xùn)，并取得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的，根據(jù)培訓(xùn)后繼續(xù)履行勞動(dòng)合同情況，按照不超過(guò)當(dāng)?shù)卮_定的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%，給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

（3）勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)。城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生可參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)。勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照上述職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)期間，對(duì)其中農(nóng)村學(xué)員和城市低保家庭未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生給予每人每月200元的生活費(fèi)補(bǔ)貼。

3. 資金申領(lǐng)和支付 。

就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)行“獲證后補(bǔ)”。

（1）個(gè)人申領(lǐng)。五類(lèi)人員參加就業(yè)技能培訓(xùn)并取得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的，自證書(shū)核發(fā)之日6個(gè)月內(nèi)，向當(dāng)?shù)兀ā毒蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放地）人社部門(mén)申請(qǐng)補(bǔ)貼并提供以下資料：培訓(xùn)學(xué)員身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證》（不符合辦理失業(yè)登記條件的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生和城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生可持本人學(xué)籍證明或相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)）、《職業(yè)資格證書(shū)》、本人社會(huì)保障卡（或銀行卡）原件及復(fù)印件，以及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)具的稅務(wù)發(fā)票（或行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)）。

（2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代為申領(lǐng)。城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)、特困及低保家庭失業(yè)人員以及建檔立卡低收入農(nóng)戶勞動(dòng)力等參加技能培訓(xùn)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)墊支的，可代為申領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼。申領(lǐng)補(bǔ)貼時(shí)，除了上述規(guī)定材料外，還應(yīng)提供：初高中畢業(yè)證、特困或低保證原件及復(fù)印件，代為申請(qǐng)協(xié)議，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的銀行賬戶信息等；城市低保家庭未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生申請(qǐng)生活費(fèi)補(bǔ)貼，還需提供享受最低生活保障證明材料。

（3）企業(yè)直接申領(lǐng)。企業(yè)組織新錄用五類(lèi)人員按規(guī)定參加崗前技能培訓(xùn)，原則上應(yīng)提前10天向當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)進(jìn)行預(yù)申報(bào)，并在開(kāi)展培訓(xùn)前提交以下材料：培訓(xùn)計(jì)劃大綱、培訓(xùn)人員花名冊(cè)、勞動(dòng)合同或用工備案花名冊(cè)、培訓(xùn)人員身份證或社會(huì)保障卡復(fù)印件等材料。企業(yè)對(duì)新錄用五類(lèi)人員開(kāi)展崗前培訓(xùn)后，向當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，并提交獲得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)人員花名冊(cè)、學(xué)員《職業(yè)資格證書(shū)》原件及復(fù)印件、企業(yè)在銀行開(kāi)設(shè)的基本賬戶等材料。

以上材料經(jīng)市人社部門(mén)審核后，對(duì)五類(lèi)人員個(gè)人申請(qǐng)的培訓(xùn)補(bǔ)貼、生活費(fèi)補(bǔ)貼，按照財(cái)政國(guó)庫(kù)集中支付制度有關(guān)規(guī)定支付到申請(qǐng)者本人的社會(huì)保障卡（或銀行卡）。對(duì)企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代為申請(qǐng)的培訓(xùn)補(bǔ)貼，經(jīng)市人社部門(mén)審核后，按照財(cái)政國(guó)庫(kù)集中支付制度有關(guān)規(guī)定支付到企業(yè)（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）在銀行開(kāi)設(shè)的基本賬戶。

稅務(wù)發(fā)票（或行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)，下同）金額高于補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的按照補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼，低于補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的按照發(fā)票金額據(jù)實(shí)補(bǔ)貼。

4. 職業(yè)培訓(xùn)管理。上述承擔(dān)政策性培訓(xùn)任務(wù)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)須由當(dāng)?shù)厝松?、?cái)政部門(mén)按照“條件公開(kāi)、自愿申請(qǐng)、擇優(yōu)認(rèn)定、社會(huì)公示”的原則，通過(guò)資質(zhì)審查或招投標(biāo)的方式進(jìn)行培訓(xùn)資格認(rèn)定。

對(duì)承擔(dān)政策性補(bǔ)貼培訓(xùn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)行備案制,結(jié)合當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)需求、培訓(xùn)工種數(shù)量、補(bǔ)貼資金規(guī)模和學(xué)校規(guī)模及其師資力量等情況備案登記。承擔(dān)政策性培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)須具有獨(dú)立法人資格，并依法取得辦學(xué)地人社或教育部門(mén)頒發(fā)的辦學(xué)許可證，且有1年以上的辦學(xué)經(jīng)歷。有意愿承擔(dān)政策性培訓(xùn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向區(qū)級(jí)或市直就業(yè)管理機(jī)構(gòu)備案，經(jīng)過(guò)備案登記的機(jī)構(gòu)方可開(kāi)展政策性補(bǔ)貼培訓(xùn)。

對(duì)承擔(dān)政策性補(bǔ)貼培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)辦學(xué)開(kāi)展情況實(shí)行年審，根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的年度評(píng)估結(jié)果、培訓(xùn)質(zhì)量及社會(huì)信譽(yù)等因素確定是否繼續(xù)承擔(dān)政策性培訓(xùn)。承擔(dān)政策性補(bǔ)貼培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)備案后，中斷開(kāi)展政策性培訓(xùn)1年以上的須重新登記備案，方可開(kāi)展政策性培訓(xùn)。培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)行實(shí)名制管理，符合職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的對(duì)象，原則上應(yīng)在準(zhǔn)予承擔(dān)政策性補(bǔ)貼培訓(xùn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，承擔(dān)政策性補(bǔ)貼培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)均使用就業(yè)培訓(xùn)信息系統(tǒng)，應(yīng)在開(kāi)班前將參培學(xué)員相關(guān)信息錄入當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)就業(yè)培訓(xùn)信息系統(tǒng)，并接受相應(yīng)管理。不在系統(tǒng)中備案的培訓(xùn)學(xué)員不予補(bǔ)貼。

（二）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

1. 補(bǔ)貼對(duì)象。對(duì)具有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓(xùn)愿望并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的城鄉(xiāng)各類(lèi)勞動(dòng)者（含畢業(yè)前2年的在校大學(xué)生），參加經(jīng)人社、財(cái)政部門(mén)認(rèn)定的培訓(xùn)項(xiàng)目并取得合格證書(shū)的，按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。按照“條件公開(kāi)、自愿申請(qǐng)、擇優(yōu)認(rèn)定、社會(huì)公示”的原則，通過(guò)競(jìng)標(biāo)或?qū)＜以u(píng)審等方式確定承擔(dān)政府補(bǔ)貼培訓(xùn)任務(wù)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作應(yīng)主動(dòng)接受人社、財(cái)政部門(mén)的監(jiān)督管理。

2. 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)業(yè)意識(shí)（GYB）的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為170元/人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（SYB）、創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)（電商）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1,000元/人，改善企業(yè)培訓(xùn)（IYB）和發(fā)展企業(yè)培訓(xùn)（EYB培訓(xùn)）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)均為600元/人。一年享受一次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，同一培訓(xùn)項(xiàng)目不重復(fù)享受。

3. 申領(lǐng)和支付。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)行“獲證后補(bǔ)”辦法，培訓(xùn)合格人員在培訓(xùn)結(jié)束后6個(gè)月內(nèi)向市人社部門(mén)申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，并提供以下材料：身份證、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)（或稅務(wù)發(fā)票）以及本人社會(huì)保障卡（或銀行卡）原件及復(fù)印件。

以上材料經(jīng)市人社部門(mén)審核、市財(cái)政部門(mén)復(fù)核后，按照財(cái)政國(guó)庫(kù)集中支付制度有關(guān)規(guī)定支付到申請(qǐng)者本人的社會(huì)保障卡（或銀行卡）。

（三）創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼

1.補(bǔ)貼對(duì)象。根據(jù)實(shí)際需要認(rèn)定一批具備條件依法登記注冊(cè)的單位作為市級(jí)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地，為有創(chuàng)業(yè)意愿的大中專(zhuān)（技）畢業(yè)生、城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員、軍隊(duì)退役人員、被征地農(nóng)民、進(jìn)城創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)者等提供必要的實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地和實(shí)訓(xùn)條件。創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)期限為1—6個(gè)月。普通高等學(xué)校學(xué)生（在校及畢業(yè)2年內(nèi)）參加創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)，給予基本生活補(bǔ)助；經(jīng)考核合格后給予市級(jí)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地訓(xùn)練費(fèi)補(bǔ)貼。

2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。普通高等學(xué)校學(xué)生（在校及畢業(yè)2年內(nèi)）參加創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)，給予每人每月當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)60%的基本生活補(bǔ)助。經(jīng)考核合格后給予市級(jí)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地每人1,000元的訓(xùn)練費(fèi)補(bǔ)貼。

3.申領(lǐng)和支付。對(duì)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地補(bǔ)貼實(shí)行按季申報(bào)，由創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地于每季度末向市人社部門(mén)申請(qǐng)，學(xué)員個(gè)人的生活補(bǔ)助費(fèi)申領(lǐng)由實(shí)訓(xùn)基地代辦，并附以下材料：創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)人員花名冊(cè)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)員個(gè)人社會(huì)保障卡（或銀行卡）、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)鑒定證明等原件和復(fù)印件。經(jīng)市人社部門(mén)審核、市財(cái)政部門(mén)復(fù)核后，按照財(cái)政國(guó)庫(kù)集中支付制度有關(guān)規(guī)定將學(xué)員的生活補(bǔ)助費(fèi)支付到個(gè)人的社會(huì)保障卡（或銀行卡），將實(shí)訓(xùn)基地的補(bǔ)貼支付到實(shí)訓(xùn)基地在銀行開(kāi)設(shè)的基本賬戶。

（四）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資補(bǔ)貼

1. 補(bǔ)貼對(duì)象。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)，組建市級(jí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資庫(kù)。經(jīng)批準(zhǔn)參加SYB、IYB、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)業(yè)咨詢(xún)師等師資培訓(xùn)并取得相關(guān)證書(shū)，從事創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教學(xué)或創(chuàng)業(yè)工作1年以上的，給予一次性補(bǔ)貼。

2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)批準(zhǔn)參加SYB、IYB、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)業(yè)咨詢(xún)師等師資培訓(xùn)并取得相關(guān)證書(shū)的，給予每人2,000元的補(bǔ)貼；被評(píng)為SYB、IYB、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)講師的，給予每人2,000元的補(bǔ)貼；被評(píng)為國(guó)家級(jí)SYB、IYB培訓(xùn)師的，給予每人5,000元的補(bǔ)貼。

3.申領(lǐng)和支付。符合上述條件的人員提供身份證、相關(guān)證書(shū)、實(shí)際從業(yè)證明、社會(huì)保障卡（或銀行卡）等原件及復(fù)印件，向市人社部門(mén)申請(qǐng)補(bǔ)貼。經(jīng)市人社部門(mén)審核、市財(cái)政部門(mén)復(fù)核后，按照財(cái)政國(guó)庫(kù)集中支付制度有關(guān)規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到申請(qǐng)人的社會(huì)保障卡（或銀行卡）。

（五）在職職工崗位技能培訓(xùn)

1. 補(bǔ)貼對(duì)象。按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)取得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)或培訓(xùn)合格證書(shū)的在職職工；市緊缺型職業(yè)（工種）和經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定組織開(kāi)展企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)且屬于國(guó)家公布的職業(yè)（工種）生產(chǎn)一線崗位職工通過(guò)培訓(xùn)，取得高級(jí)工、技師、高級(jí)技師國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)緊缺型高技能人才獲證培訓(xùn)）；參加崗位技能提升培訓(xùn)或創(chuàng)新能力培養(yǎng)并取得相應(yīng)培訓(xùn)合格證書(shū)的高級(jí)技師（以下簡(jiǎn)稱(chēng)高級(jí)技師崗位技能提升培訓(xùn)）；赴海外培訓(xùn)的企業(yè)生產(chǎn)一線高技能人才及省重點(diǎn)以上技工院校實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師。

市緊缺型職業(yè)（工種）目錄由市人力資源和社會(huì)保障局每年向社會(huì)公布。

2. 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合省補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，一般可按企業(yè)支付給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)費(fèi)用（以培訓(xùn)費(fèi)發(fā)票為準(zhǔn)）的60%確定，每人每年的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上控制在4,000-6,000元之間，補(bǔ)貼期限不超過(guò)2年。培訓(xùn)合格并通過(guò)職業(yè)技能鑒定取得中級(jí)以上國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)（未頒布國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)應(yīng)取得培訓(xùn)合格證書(shū)）的,按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼；培訓(xùn)后未能取得中級(jí)以上國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的,按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%給予補(bǔ)貼。

緊缺型高技能人才獲證培訓(xùn)、高級(jí)技師崗位技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照省人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同有關(guān)部門(mén)確定并編制的《培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)目錄》確定。

赴海外培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳每年公布的標(biāo)準(zhǔn)，按照派出單位所承擔(dān)培訓(xùn)成本的50%確定。

3. 申領(lǐng)和支付。在職職工崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)行“先墊后補(bǔ)”的辦法。

新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)行先支后補(bǔ)、按年度事后結(jié)算的辦法，企業(yè)在開(kāi)展學(xué)徒培訓(xùn)前將有關(guān)備案材料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案，年度培訓(xùn)任務(wù)完成后由企業(yè)向市人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核后，市財(cái)政局按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到企業(yè)在銀行開(kāi)立的基本賬戶。備案材料包括：學(xué)徒培養(yǎng)計(jì)劃、企業(yè)與學(xué)徒簽訂的培養(yǎng)協(xié)議、企業(yè)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的合作協(xié)議、學(xué)徒花名冊(cè)及身份證復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件等材料。企業(yè)申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼材料包括：除前述備案材料外，還應(yīng)附職業(yè)資格證書(shū)或培訓(xùn)合格證書(shū)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)（或稅務(wù)發(fā)票）、企業(yè)在銀行開(kāi)立的基本賬戶等憑證材料。

緊缺型高技能人才獲證培訓(xùn)、高級(jí)技師崗位技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼的申領(lǐng)和支付，按培訓(xùn)組織實(shí)施的不同方式分別采取下列辦法：具備培訓(xùn)能力的企業(yè),按規(guī)定組織開(kāi)展本企業(yè)上述培訓(xùn)的,由企業(yè)向市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核后,市財(cái)政局按規(guī)定將補(bǔ)貼資金直接撥入企業(yè)在銀行開(kāi)立的基本賬戶。不具備培訓(xùn)能力的企業(yè),依托具備條件的高技能人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織開(kāi)展本企業(yè)上述培訓(xùn)的,企業(yè)直接或委托高技能人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核后, 按照財(cái)政國(guó)庫(kù)集中支付制度有關(guān)規(guī)定支付到企業(yè)或受委托的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在銀行開(kāi)立的基本賬戶。個(gè)人參加上述培訓(xùn)的,可直接或委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核后, 按照財(cái)政國(guó)庫(kù)集中支付制度有關(guān)規(guī)定支付到申請(qǐng)者本人社會(huì)保障卡（或銀行卡）或受委托的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在銀行開(kāi)立的基本賬戶。申請(qǐng)補(bǔ)貼資金應(yīng)提供以下材料:身份證、職業(yè)資格證書(shū)或培訓(xùn)合格證書(shū)、勞動(dòng)合同復(fù)印件等憑證材料。個(gè)人申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的，還應(yīng)提供由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)（或稅務(wù)發(fā)票）。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代為申請(qǐng)的,還應(yīng)提供代為申請(qǐng)補(bǔ)貼協(xié)議。

海外培訓(xùn)補(bǔ)貼，由選派單位憑省人力資源和社會(huì)保障廳《資助高技能人才赴海外培訓(xùn)批準(zhǔn)書(shū)》和相關(guān)發(fā)票復(fù)印件在培訓(xùn)結(jié)束后到市人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)，經(jīng)市人社、財(cái)政部門(mén)審核后按照財(cái)政國(guó)庫(kù)集中支付制度有關(guān)規(guī)定支付。

上述承擔(dān)技能、創(chuàng)業(yè)和在職職工崗位技能培訓(xùn)任務(wù)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)須由市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局按照“條件公開(kāi)、自愿申請(qǐng)、擇優(yōu)認(rèn)定、社會(huì)公示”的原則，通過(guò)資質(zhì)審查或招投標(biāo)的方式進(jìn)行培訓(xùn)資格認(rèn)定。參加同一職業(yè)（工種）、同一等級(jí)培訓(xùn)的，每人只能享受一次補(bǔ)貼。

第七條職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼

1.補(bǔ)貼對(duì)象。享受職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的五類(lèi)人員。五類(lèi)人員通過(guò)初次職業(yè)技能鑒定并取得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書(shū)的，在核發(fā)證書(shū)之日起6個(gè)月內(nèi)，可向職業(yè)技能鑒定所在地勞動(dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。

2. 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。取得《專(zhuān)項(xiàng)能力證書(shū)的》，每人補(bǔ)貼為100元；取得初級(jí)《職業(yè)資格證書(shū)》，每人補(bǔ)貼為160元；取得中級(jí)《職業(yè)資格證書(shū)》，每人補(bǔ)貼為210元；取得高級(jí)《職業(yè)資格證書(shū)》，每人補(bǔ)貼為280元。

3. 申領(lǐng)和支付。

（1）個(gè)人申領(lǐng)。五類(lèi)人員向當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)申領(lǐng)職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼，應(yīng)提供以下材料：身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、《職業(yè)資格證書(shū)》原件及復(fù)印件，職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)開(kāi)具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)（或稅務(wù)發(fā)票）和本人的社會(huì)保障卡或個(gè)人銀行賬戶等。

（2）代為申領(lǐng)。對(duì)參加由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代為申領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼的勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)、特困及低保家庭失業(yè)人員以及建檔立卡低收入農(nóng)戶勞動(dòng)力技能培訓(xùn)以及企業(yè)開(kāi)展在崗位培訓(xùn)的，其初次職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼由企業(yè)（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）代為申領(lǐng)。申請(qǐng)材料包括：初次通過(guò)鑒定補(bǔ)貼花名冊(cè)、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)開(kāi)具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)（或稅務(wù)發(fā)票）、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代為申領(lǐng)協(xié)議書(shū)等。

以上材料經(jīng)市人社部門(mén)審核后，對(duì)五類(lèi)人員個(gè)人申請(qǐng)的初次職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼，按照財(cái)政國(guó)庫(kù)集中支付制度有關(guān)規(guī)定支付到申請(qǐng)者本人的社會(huì)保障卡（或銀行卡）。對(duì)企業(yè)（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）代為申請(qǐng)的培訓(xùn)補(bǔ)貼，經(jīng)市人社部門(mén)審核后，按照財(cái)政國(guó)庫(kù)集中支付制度有關(guān)規(guī)定支付到企業(yè)（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）在銀行開(kāi)設(shè)的基本賬戶。

第八條社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

1.補(bǔ)貼對(duì)象。有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員、符合條件的高校畢業(yè)生和創(chuàng)業(yè)者。就業(yè)困難人員的確認(rèn)按照《徐州市就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法》（徐人社發(fā)〔2010〕147號(hào)）界定的各類(lèi)群體以及《市政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（徐政發(fā)〔2015〕72號(hào)）文件規(guī)定登記失業(yè)的優(yōu)撫對(duì)象家庭人員、軍隊(duì)退役人員、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭和農(nóng)村低收入家庭勞動(dòng)力。企業(yè)（單位）或政府通過(guò)公益性崗位安置就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，以及就業(yè)困難人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或靈活就業(yè)后繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，并與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；在工商部門(mén)首次注冊(cè)登記起3年內(nèi)創(chuàng)業(yè)失敗，企業(yè)注銷(xiāo)后登記失業(yè)并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上的（不含領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)間），按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等五項(xiàng)。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年，其中：對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休（以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)，下同）。就業(yè)困難人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼3年期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，可根據(jù)實(shí)際情況將其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的期限一次性延長(zhǎng)，延長(zhǎng)期限不超過(guò)1年。其中：企業(yè)（單位）招用或安置就業(yè)困難人員的，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予全額補(bǔ)貼（不包括個(gè)人應(yīng)繳納的部分）；就業(yè)困難人員靈活就業(yè)的，并參加社會(huì)保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)后，對(duì)符合條件的申請(qǐng)人按照當(dāng)?shù)刈畹蜕绫＠U費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)的50%給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。就業(yè)困難人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，對(duì)按照企業(yè)繳費(fèi)辦法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予全額社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼（不包括個(gè)人應(yīng)繳納的部分），對(duì)按照靈活就業(yè)人員繳費(fèi)辦法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，執(zhí)行對(duì)靈活就業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法。小微企業(yè)招用畢業(yè)年度內(nèi)的高校畢業(yè)生，簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予1年的全額補(bǔ)貼（不包括個(gè)人應(yīng)繳納的部分）。離校1年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)并參加社會(huì)保險(xiǎn)，按照當(dāng)?shù)刈畹蜕绫＠U費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)的50%給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年。創(chuàng)業(yè)失敗人員按納稅總額的50%、最高不超過(guò)1萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼，用于個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3.申領(lǐng)和支付。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”辦法。企業(yè)（單位）向人社部門(mén)申領(lǐng)補(bǔ)貼時(shí)，應(yīng)提供以下材料：《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本、《企業(yè)實(shí)體認(rèn)定證明》、《新沂市企業(yè)招用就業(yè)困難人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》、符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件的人員名單及身份證復(fù)印件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件、勞動(dòng)合同等就業(yè)證明材料復(fù)印件、社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)出具的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)賬（單）、企業(yè)在銀行開(kāi)立的基本賬戶等憑證資料。小微企業(yè)還需提供招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生畢業(yè)證原件。勞務(wù)派遣企業(yè)還需另附勞務(wù)派遣企業(yè)與用工單位簽訂的用工協(xié)議、用工單位吸納就業(yè)困難人員的名單以及派往（保潔、保安、保綠、家政等服務(wù)性行業(yè)）工作崗位等材料。通過(guò)公益性崗位安置就業(yè)困難人員的單位，還需提供享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼年限、政府開(kāi)發(fā)公益性崗位具體范圍等證明材料。申領(lǐng)材料經(jīng)市人社部門(mén)審核后，按照財(cái)政國(guó)庫(kù)集中支付制度有關(guān)規(guī)定，將補(bǔ)貼資金支付到企業(yè)在銀行開(kāi)立的基本賬戶。

從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的就業(yè)困難人員申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)，需提供如下材料：本人身份證原件及復(fù)印件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件、本人有效的個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照、《申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼審核表》、社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)出具的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)單據(jù)、社會(huì)保障卡（或銀行卡）復(fù)印件等憑證。申請(qǐng)材料經(jīng)市人社部門(mén)審核后，按照財(cái)政國(guó)庫(kù)集中支付制度有關(guān)規(guī)定，將補(bǔ)貼資金支付到本人社會(huì)保障卡（或銀行卡）。

靈活就業(yè)人員申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)，需提供如下材料：由靈活就業(yè)人員簽字、鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道（社區(qū)）人社部門(mén)蓋章確認(rèn)的，注明從事靈活就業(yè)的單位、地址、崗位、工作時(shí)間、收入等內(nèi)容的相關(guān)證明材料（以下簡(jiǎn)稱(chēng)靈活就業(yè)證明材料），以及靈活就業(yè)人員《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件（高校畢業(yè)生提供畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件），社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)出具的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單據(jù)，本人社會(huì)保障卡（銀行卡）復(fù)印件。經(jīng)市人社部門(mén)審核后，按照財(cái)政國(guó)庫(kù)集中支付制度有關(guān)規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到本人社會(huì)保障卡（或銀行卡）。

創(chuàng)業(yè)失敗者申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)，需提供如下材料：工商部門(mén)出具的企業(yè)注銷(xiāo)核準(zhǔn)通知書(shū)、身份證原件及復(fù)印件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件、《申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼審核表》、創(chuàng)業(yè)期間納稅憑證復(fù)印件、失業(yè)期間社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)出具的繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)賬（單）、本人社會(huì)保障卡或銀行卡。申領(lǐng)材料經(jīng)市人社部門(mén)審核后，按照財(cái)政國(guó)庫(kù)集中支付制度有關(guān)規(guī)定，將補(bǔ)貼資金支付到本人社會(huì)保障卡（或銀行卡）。

按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的各類(lèi)企業(yè)（單位）、個(gè)體經(jīng)營(yíng)者、靈活就業(yè)人員及創(chuàng)業(yè)失敗者社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼每半年辦理一次，上半年辦理時(shí)間為6月1日至6月30日，下半年為12月1日至12月31日。就業(yè)困難人員自謀職業(yè)、靈活就業(yè)及創(chuàng)業(yè)失敗者享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向社區(qū)提交申請(qǐng)及足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如果未在規(guī)定時(shí)間或滯后提交申請(qǐng)及繳費(fèi)，視同自動(dòng)放棄享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資格，不予補(bǔ)發(fā)。

第九條 城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)扶持引導(dǎo)補(bǔ)貼

（一）一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

1. 補(bǔ)貼對(duì)象。首次成功創(chuàng)業(yè)（在本市領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他法定注冊(cè)登記手續(xù)）并帶動(dòng)其他勞動(dòng)者就業(yè)，正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上，依法申報(bào)納稅的普通高等學(xué)校學(xué)生（在校及畢業(yè)2年內(nèi)）、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民、登記失業(yè)人員和就業(yè)困難人員所創(chuàng)辦主體。

2. 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。給予每個(gè)創(chuàng)業(yè)實(shí)體3,000元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

3. 申領(lǐng)和支付。創(chuàng)業(yè)主體申領(lǐng)補(bǔ)貼時(shí)，應(yīng)提供以下材料：《新沂市一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》、創(chuàng)業(yè)者社保卡（如沒(méi)有社?？?，提供身份證）、營(yíng)業(yè)執(zhí)照（或其他法定注冊(cè)登記手續(xù)）、稅務(wù)部門(mén)出具的連續(xù)6個(gè)月的申報(bào)或納稅憑證、帶動(dòng)就業(yè)人員勞動(dòng)合同、帶動(dòng)就業(yè)人員花名冊(cè)（含身份證號(hào)、聯(lián)系方式）和在銀行開(kāi)立的基本賬戶（個(gè)體戶可以提供社?？ɑ蜚y行卡）等原件和復(fù)印件，到戶籍或經(jīng)營(yíng)所在地社區(qū)人力資源社會(huì)保障服務(wù)站申請(qǐng)補(bǔ)貼，勞動(dòng)保障所初審后，經(jīng)市人社部門(mén)復(fù)核、市財(cái)政部門(mén)核準(zhǔn)后，按照財(cái)政國(guó)庫(kù)集中支付制度有關(guān)規(guī)定補(bǔ)貼資金支付到創(chuàng)業(yè)主體在銀行開(kāi)立的基本賬戶。

（二）創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地租金補(bǔ)貼

1. 補(bǔ)貼對(duì)象。初次創(chuàng)業(yè)租用經(jīng)市人社部門(mén)認(rèn)定的各類(lèi)創(chuàng)業(yè)孵化基地（含大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園）的普通高等學(xué)校學(xué)生（在校及畢業(yè)2年內(nèi)）、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民、登記失業(yè)人員和就業(yè)困難人員。就業(yè)困難人員在基地以外自行租用合法經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地創(chuàng)辦的經(jīng)營(yíng)主體，可享受租金補(bǔ)貼。已享受政府租金補(bǔ)貼（減免）的各類(lèi)創(chuàng)業(yè)主體不享受此項(xiàng)補(bǔ)貼。

2. 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。租房面積20平方米以下的，每年補(bǔ)貼2,000元；21-50平方米的，每年補(bǔ)貼3,000元；51-100平方米的，每年補(bǔ)貼4,000元； 101平方米以上的，每年補(bǔ)貼5000元。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)實(shí)付租金。凡2016年7月1日起領(lǐng)取《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》，依法穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上創(chuàng)業(yè)實(shí)體，按年申請(qǐng)租金補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。

3. 申領(lǐng)及支付。創(chuàng)業(yè)主體申領(lǐng)補(bǔ)貼，應(yīng)提供以下材料：《新沂市創(chuàng)業(yè)租金補(bǔ)貼申請(qǐng)表》、創(chuàng)業(yè)者社?？ǎㄈ鐩](méi)有社?？ǎ峁┥矸葑C）、就業(yè)困難人員需提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（學(xué)生可提供學(xué)籍證明或畢業(yè)證書(shū)）、營(yíng)業(yè)執(zhí)照（或其他法定注冊(cè)登記手續(xù)）和經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地租賃合同、創(chuàng)業(yè)主體在銀行開(kāi)立的基本賬戶等原件和復(fù)印件，到戶籍或經(jīng)營(yíng)所在地社區(qū)人力資源社會(huì)保障服務(wù)站對(duì)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行核查簽章，經(jīng)市人社部門(mén)審核、市財(cái)政部門(mén)復(fù)核后，按照財(cái)政國(guó)庫(kù)集中支付制度有關(guān)規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到創(chuàng)業(yè)主體在銀行開(kāi)立的基本賬戶。

（三）創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼

1. 補(bǔ)貼對(duì)象。普通高等學(xué)校學(xué)生（在校及畢業(yè)2年內(nèi)）、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的農(nóng)民、登記失業(yè)和就業(yè)困難人員初次創(chuàng)辦經(jīng)營(yíng)主體，初創(chuàng)主體需吸納其他勞動(dòng)者就業(yè)并與之簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同，并按規(guī)定為其他勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)貼人數(shù)為初創(chuàng)企業(yè)自營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)2年內(nèi)吸納就業(yè)人數(shù)。

2．補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。按初創(chuàng)企業(yè)實(shí)際帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)給予補(bǔ)貼，招用5人（含5人）以下的按每人1,000元給予補(bǔ)貼；招用5人以上的超出5人的部份、吸納就業(yè)困難人員和首次就業(yè)高校畢業(yè)生的按每人2,000元給予補(bǔ)貼。

3．申領(lǐng)及支付。初創(chuàng)主體申領(lǐng)補(bǔ)貼，應(yīng)提供以下材料：《新沂市創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》、創(chuàng)業(yè)者社?？ǎㄈ鐩](méi)有社?？ǎ峁┥矸葑C）、營(yíng)業(yè)執(zhí)照（或其他法定注冊(cè)登記手續(xù)）、帶動(dòng)就業(yè)人員花名冊(cè)（含身份證號(hào)、聯(lián)系方式）、社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)出具的近三個(gè)月社保繳費(fèi)單、初創(chuàng)主體在銀行開(kāi)立的基本賬戶等原件和復(fù)印件，向戶籍所在地社區(qū)人力資源社會(huì)保障服務(wù)站申請(qǐng)補(bǔ)貼，勞動(dòng)保障所、區(qū)人社局初審后，經(jīng)市人社部門(mén)復(fù)核、市財(cái)政部門(mén)核準(zhǔn)后，按照財(cái)政國(guó)庫(kù)集中支付制度有關(guān)規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到創(chuàng)業(yè)主體在銀行開(kāi)立的基本賬戶。

（四）創(chuàng)業(yè)基地運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼

1. 補(bǔ)貼對(duì)象。市人社部門(mén)認(rèn)定的各類(lèi)創(chuàng)業(yè)基地以及普通高等學(xué)校學(xué)生（在校及畢業(yè)2年內(nèi)）、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的農(nóng)民、登記失業(yè)和就業(yè)困難人員利用自有住房初次創(chuàng)業(yè)、生產(chǎn)或服務(wù)運(yùn)營(yíng)正常的創(chuàng)業(yè)者。

2. 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。基地運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼主要用于免費(fèi)提供物業(yè)管理、水電、寬帶接入等維持基地正常運(yùn)轉(zhuǎn)的支出，以及用于就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的公共軟件、開(kāi)發(fā)工具等提升服務(wù)能力的支出。在加強(qiáng)基地跟蹤管理和考核的基礎(chǔ)上，對(duì)以上支出費(fèi)用總額的50%給予補(bǔ)貼，每年最高補(bǔ)貼10萬(wàn)元；利用自有住房創(chuàng)業(yè)者1年內(nèi)給予每戶每月200元。

3．申領(lǐng)及支付。每年初向市人社部門(mén)申請(qǐng)上一年度創(chuàng)業(yè)基地運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼，申領(lǐng)補(bǔ)貼基地應(yīng)提供以下材料：《新沂市級(jí)創(chuàng)業(yè)基地運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》、營(yíng)業(yè)執(zhí)照（或其他法定注冊(cè)登記手續(xù)）、上一年度物業(yè)管理、水電、寬帶接入及用于就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的公共軟件、開(kāi)發(fā)工具等提升服務(wù)能力等支出憑證復(fù)印件和在銀行開(kāi)立的基本賬戶；利用自有住房創(chuàng)業(yè)者需提供《新沂市創(chuàng)業(yè)水電補(bǔ)貼申請(qǐng)表》到戶籍或經(jīng)營(yíng)所在地社區(qū)人力資源社會(huì)保障服務(wù)站對(duì)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行核查蓋章、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、注冊(cè)登記的房產(chǎn)證、初創(chuàng)實(shí)體銀行賬戶等原件及復(fù)印件。經(jīng)市人社部門(mén)審核、市財(cái)政部門(mén)復(fù)核后，按照財(cái)政國(guó)庫(kù)集中支付制度有關(guān)規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到創(chuàng)業(yè)基地在銀行開(kāi)立的基本賬戶。

（五）創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼

1．補(bǔ)貼對(duì)象。市人社部門(mén)認(rèn)定的各類(lèi)創(chuàng)業(yè)孵化基地。

2．補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。按實(shí)際孵化成功（在基地內(nèi)注冊(cè)登記的新辦企業(yè)，孵化成功搬離基地后繼續(xù)經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上）的企業(yè)數(shù)、每戶3,000元標(biāo)準(zhǔn)，給予基地創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼。

3．申領(lǐng)及支付。創(chuàng)業(yè)孵化基地申領(lǐng)補(bǔ)貼，應(yīng)提供以下材料：基地法人代表身份證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照（或其他法定注冊(cè)登記手續(xù)）、《新沂市創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼申請(qǐng)表》、孵化成功實(shí)體花名冊(cè)、孵化成功實(shí)體營(yíng)業(yè)執(zhí)照、租賃協(xié)議、經(jīng)創(chuàng)業(yè)實(shí)體蓋章確認(rèn)的撤離基地通知書(shū)、創(chuàng)業(yè)實(shí)體撤離基地持續(xù)經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的證明材料、基地在銀行開(kāi)立的基本賬戶等憑證資料。申請(qǐng)材料經(jīng)市人社部門(mén)審核、市財(cái)政部門(mén)復(fù)核后，按照財(cái)政國(guó)庫(kù)集中支付制度有關(guān)規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到基地在銀行開(kāi)立的基本賬戶。

（六）創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目補(bǔ)貼

1．補(bǔ)貼對(duì)象。經(jīng)省、徐州市認(rèn)定的科技含量高、具有潛在經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的大學(xué)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

2．補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)入駐市級(jí)以上創(chuàng)業(yè)孵化基地6個(gè)月以上的優(yōu)秀大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，給予5-10萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。在加強(qiáng)項(xiàng)目跟蹤管理和考核的基礎(chǔ)上，1年內(nèi)分2期撥付獎(jiǎng)勵(lì)資金。期間因項(xiàng)目進(jìn)展不正常、中斷經(jīng)營(yíng)、轉(zhuǎn)讓等特殊情況無(wú)法撥付資金的，可將結(jié)余的獎(jiǎng)勵(lì)資金并入創(chuàng)業(yè)資金使用。

3．申領(lǐng)及支付。創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目法人申領(lǐng)補(bǔ)貼，應(yīng)提供以下材料：《新沂市優(yōu)秀大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)表》、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)、法人代表身份證、畢業(yè)證（在校生提供學(xué)生證和在校證明）、營(yíng)業(yè)執(zhí)照（或其他法定注冊(cè)登記手續(xù)）原件及復(fù)印件，向市人社部門(mén)申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)，經(jīng)市人社部門(mén)審核、市財(cái)政部門(mén)復(fù)核后，按照財(cái)政國(guó)庫(kù)集中支付制度有關(guān)規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)資金支付到大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)在銀行開(kāi)立的基本賬戶。

第十條 公益性崗位補(bǔ)貼

1.補(bǔ)貼對(duì)象。公益性崗位指由政府出資扶持或社會(huì)籌集資金開(kāi)發(fā)的，以實(shí)現(xiàn)社會(huì)公共利益和促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)為主要目的的非營(yíng)利性公共管理和社會(huì)公益性服務(wù)崗位。公益性崗位補(bǔ)貼的對(duì)象是安排就業(yè)困難人員的單位。享受公益性崗位補(bǔ)貼的人員范圍為就業(yè)困難人員，重點(diǎn)是大齡失業(yè)人員和零就業(yè)家庭人員。除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，公益性崗位補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年（以初次核定其享受公益性崗位補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。公益性崗位主要包括：

（1）社會(huì)公共管理類(lèi)崗位。具體包括勞動(dòng)保障協(xié)理員、交通協(xié)管員、城管市容協(xié)管員、市場(chǎng)管理員、協(xié)稅員、工商協(xié)管員、環(huán)保監(jiān)察協(xié)管員、園林管護(hù)員、社會(huì)治安聯(lián)防隊(duì)員等崗位。

（2）社區(qū)服務(wù)類(lèi)崗位。具體包括公共衛(wèi)生保潔、公共安全保安、公共環(huán)境保綠、停車(chē)場(chǎng)管理、市民廣場(chǎng)管護(hù)、公用設(shè)施維護(hù)、公共衛(wèi)生服務(wù)、社區(qū)文化、醫(yī)療保健、敬老托幼服務(wù)、居家養(yǎng)老服務(wù)等服務(wù)性崗位。

（3）機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤管理服務(wù)的崗位。具體包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位的門(mén)衛(wèi)、收發(fā)、駕駛、打印、保潔、保綠、公辦學(xué)校食宿管理等需要招用編外人員的后勤服務(wù)性崗位。

（4）其他經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)崗位。

2. 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)在公益性崗位安排就業(yè)困難人員，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予崗位補(bǔ)貼。

3. 申領(lǐng)和支付。在公益性崗位安排就業(yè)困難人員就業(yè)的單位，每季末20號(hào)向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)報(bào)送公益性崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)材料。公益性崗位補(bǔ)貼申領(lǐng)材料包括：符合享受公益性崗位補(bǔ)貼條件的人員名單及身份證復(fù)印件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、社會(huì)保障卡或個(gè)人銀行賬號(hào)、發(fā)放工資明細(xì)賬（單）及享受公益崗位補(bǔ)貼年限證明材料、社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)出具的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)賬（單）等憑證資料。申請(qǐng)材料經(jīng)市人社部門(mén)審核后，按照財(cái)政國(guó)庫(kù)集中支付制度有關(guān)規(guī)定，將補(bǔ)貼資金支付到單位在銀行開(kāi)立的基本賬戶或公益崗位安置人員本人社會(huì)保障卡（或銀行卡）。

第十一條就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼

1．補(bǔ)貼對(duì)象。享受就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼的人員范圍為畢業(yè)后2年內(nèi)未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生（含通過(guò)教育部相關(guān)機(jī)構(gòu)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證且2年內(nèi)未就業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員）和離畢業(yè)時(shí)間不足3個(gè)月（見(jiàn)習(xí)期為6個(gè)月的可向前延伸到離畢業(yè)時(shí)間不足6個(gè)月）尚未落實(shí)工作單位的全日制普通高校學(xué)生。已經(jīng)參加省、徐州市級(jí)見(jiàn)習(xí)或見(jiàn)習(xí)已結(jié)業(yè)的不得重復(fù)申請(qǐng)見(jiàn)習(xí)。對(duì)見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)期滿留用率達(dá)50%以上的見(jiàn)習(xí)單位給予一次性見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。

2．補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。在市級(jí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地（單位）見(jiàn)習(xí)的畢業(yè)生，每人每月可享受市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)60%的見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)貼，并在見(jiàn)習(xí)期間享有政府購(gòu)買(mǎi)的人身意外傷害險(xiǎn)。對(duì)在見(jiàn)習(xí)期間被見(jiàn)習(xí)基地（單位）提前錄用并簽訂1年及以上勞動(dòng)合同的見(jiàn)習(xí)人員，可按見(jiàn)習(xí)協(xié)議期限繼續(xù)享受見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。對(duì)見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)期滿留用率（簽訂1年及以上勞動(dòng)合同）達(dá)到50%以上的見(jiàn)習(xí)基地（單位），按每留用1人補(bǔ)貼1,000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。

3. 申領(lǐng)和支付。就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地（單位）按照規(guī)定要求招收就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員，根據(jù)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃使用情況向市人力資源辦公室申請(qǐng)見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)期間生活補(bǔ)貼。就業(yè)見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)貼申請(qǐng)材料包括：實(shí)際參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)、身份證、畢業(yè)證書(shū)（或畢業(yè)生推薦表、海外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書(shū)），見(jiàn)習(xí)人員名單、考勤統(tǒng)計(jì)表、指定銀行辦理的銀行卡號(hào)等憑證材料。市級(jí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地（單位）在一季度向市人力資源辦公室申報(bào)上一年一次性見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。一次性見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼申請(qǐng)材料包括：市級(jí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地（單位）上年招錄見(jiàn)習(xí)人員名單、留用見(jiàn)習(xí)人員名單，勞動(dòng)合同和社保繳納記錄復(fù)印件等資料。經(jīng)市財(cái)政部門(mén)復(fù)核后，按照財(cái)政國(guó)庫(kù)集中支付制度有關(guān)規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到見(jiàn)習(xí)人員銀行卡及見(jiàn)習(xí)基地（單位）在銀行開(kāi)立的基本賬戶。

第十二條 就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助

1.補(bǔ)助對(duì)象。公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人社基層平臺(tái)和其它就業(yè)服務(wù)社會(huì)組織（以下統(tǒng)稱(chēng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）。

2.補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。財(cái)政部門(mén)應(yīng)對(duì)縣級(jí)及以上公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人社基層平臺(tái)按照事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則，根據(jù)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)享受財(cái)政補(bǔ)助編制內(nèi)實(shí)有人數(shù)，并結(jié)合承擔(dān)的免費(fèi)公共就業(yè)服務(wù)工作量，由同級(jí)財(cái)政在部門(mén)預(yù)算中統(tǒng)籌安排基本支出和必要的項(xiàng)目支出經(jīng)費(fèi)，用于加強(qiáng)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)能力建設(shè)，重點(diǎn)支持就業(yè)信息服務(wù)與統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)、信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)維護(hù)及政府開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)建工作獎(jiǎng)補(bǔ)等。

對(duì)暫未納入財(cái)政保障范圍的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)免費(fèi)提供職業(yè)介紹成功就業(yè)人數(shù)、單位和個(gè)人檔案托管數(shù)量（每人每年不超過(guò)100元）等因素確定。

對(duì)暫未納入財(cái)政保障范圍的人社基層平臺(tái)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)購(gòu)買(mǎi)人社基層平臺(tái)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)成果等因素確定。

其他就業(yè)服務(wù)社會(huì)組織補(bǔ)助按成功介紹就業(yè)并簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同人數(shù)及每人每年享受一次不超過(guò)50元的標(biāo)準(zhǔn)等因素確定，同時(shí)免費(fèi)組織招聘洽談會(huì)的，按每個(gè)攤位100元/半天的標(biāo)準(zhǔn)給予攤位費(fèi)補(bǔ)貼，免費(fèi)存放單位和個(gè)人檔案的，按每人每年不超過(guò)100元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼 。

3.申領(lǐng)和支付。

（1）公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和基層人社平臺(tái)向當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)申領(lǐng)補(bǔ)貼時(shí)，需提供相應(yīng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、在銀行開(kāi)立的基本賬戶等資料。

（2）暫未納入財(cái)政保障范圍的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、其它就業(yè)服務(wù)社會(huì)組織向當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)申領(lǐng)補(bǔ)貼時(shí)，需提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照或社會(huì)組織法人登記證復(fù)印件、介紹成功就業(yè)人員花名冊(cè)、勞動(dòng)合同等就業(yè)證明復(fù)印件、政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)項(xiàng)目合同副本和在銀行開(kāi)設(shè)的賬戶信息等資料，同時(shí)將介紹成功人員的就業(yè)信息輸入勞動(dòng)就業(yè)信息系統(tǒng)。其中，介紹成功就業(yè)人數(shù)為經(jīng)免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)后簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同的人數(shù)。另外，免費(fèi)組織招聘洽談會(huì)，申請(qǐng)勞動(dòng)力交流攤位費(fèi)補(bǔ)貼，需提供進(jìn)場(chǎng)單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，并且將用工單位招聘信息錄入勞動(dòng)就業(yè)管理系統(tǒng)。免費(fèi)存放檔案申請(qǐng)補(bǔ)貼應(yīng)提供《存檔人員花名冊(cè)》、《職工檔案回執(zhí)》、《勞動(dòng)保障代理協(xié)議書(shū)》等。

公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和其它就業(yè)服務(wù)社會(huì)組織在申領(lǐng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助時(shí)，按每位符合免費(fèi)服務(wù)條件的人員每年享受一次補(bǔ)助計(jì)算，不得重復(fù)申領(lǐng)。

經(jīng)市人社部門(mén)審核后，按照財(cái)政國(guó)庫(kù)集中支付制度有關(guān)規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、基層人社平臺(tái)和其它就業(yè)服務(wù)社會(huì)組織在銀行開(kāi)立的基本賬戶。

第十三條高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助

高技能人才培養(yǎng)市補(bǔ)資金，主要用于市級(jí)高技能人才重點(diǎn)項(xiàng)目補(bǔ)助、職業(yè)技能競(jìng)賽補(bǔ)助等。

（一）高技能人才重點(diǎn)項(xiàng)目補(bǔ)助

1. 補(bǔ)助對(duì)象。補(bǔ)助對(duì)象為本市單位和個(gè)人被評(píng)定為徐州市高技能人才培養(yǎng)示范基地，徐州市高技能人才專(zhuān)項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地，徐州市技能大師工作室，徐州市企業(yè)首席技師，徐州市技工院校示范專(zhuān)業(yè)、精品課程，徐州市教學(xué)名師、專(zhuān)業(yè)帶頭人。

2. 補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)掛牌的徐州市高技能人才培養(yǎng)示范基地、徐州市高技能人才專(zhuān)項(xiàng)實(shí)訓(xùn)基地，分別按每個(gè)基地給予10萬(wàn)元的一次性設(shè)備升級(jí)補(bǔ)助。企業(yè)或高技能人才培養(yǎng)示范基地（專(zhuān)項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地）建立“徐州市技能大師工作室”，經(jīng)評(píng)定后給予3萬(wàn)元一次性補(bǔ)助；企業(yè)建立首席技師制度并且有職工被認(rèn)定為“徐州市企業(yè)首席技師”的，給予1萬(wàn)元一次性補(bǔ)助；評(píng)定為“徐州市企業(yè)首席技師”的，給予個(gè)人3,000元一次性補(bǔ)助；評(píng)定為“徐州市技工院校示范專(zhuān)業(yè)”的，給予1萬(wàn)元一次性補(bǔ)助；評(píng)定為“徐州市技工院校精品課程”的，給予5000元一次性補(bǔ)助；評(píng)定為“徐州市技工院校教學(xué)名師或徐州市技工院校專(zhuān)業(yè)帶頭人”的，給予個(gè)人2,000元一次性補(bǔ)助。

3. 申請(qǐng)和支付。徐州市高技能人才重點(diǎn)項(xiàng)目補(bǔ)助資金實(shí)行項(xiàng)目管理。各地各單位按照徐州市人力資源和社會(huì)保障局每年下達(dá)的項(xiàng)目申報(bào)條件、遴選程序和所需材料組織申報(bào)，在各地、各單位主管部門(mén)審核推薦的基礎(chǔ)上經(jīng)市級(jí)評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)考察、公示確認(rèn)后給予補(bǔ)助。

（二）急緊缺高技能領(lǐng)軍人才引進(jìn)和培養(yǎng)

納入《中共新沂市委新沂市人民政府關(guān)于實(shí)施“鐘吾英才”計(jì)劃打造蘇北人才高地的意見(jiàn)（試行）》（新委發(fā)[2018]23號(hào)）實(shí)施。

1. 優(yōu)秀高技能人才補(bǔ)助

   納入《中共新沂市委新沂市人民政府關(guān)于實(shí)施“鐘吾英才”計(jì)劃打造蘇北人才高地的意見(jiàn)（試行）》（新委發(fā)[2018]23號(hào)）實(shí)施。

   （四）職業(yè)技能競(jìng)賽補(bǔ)助

   1. 補(bǔ)助對(duì)象。承辦中國(guó)技能大賽（國(guó)家級(jí)一類(lèi)競(jìng)賽）、江蘇、徐州技能狀元大賽選拔賽的單位；承擔(dān)中國(guó)技能大賽（國(guó)家級(jí)一類(lèi)競(jìng)賽）、江蘇、徐州技能狀元大賽集訓(xùn)任務(wù)的新沂集訓(xùn)基地所在單位。

   2. 補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。大賽所需經(jīng)費(fèi)經(jīng)市財(cái)政部門(mén)審核后給予適當(dāng)補(bǔ)助。

   3. 申請(qǐng)和支付。承辦單位在賽后（集訓(xùn)任務(wù)結(jié)束后）向市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局提出競(jìng)賽（集訓(xùn)）補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)書(shū)面申請(qǐng)，并提供第三方出具的賽事（集訓(xùn)）經(jīng)費(fèi)審計(jì)報(bào)告及承辦單位信用承諾書(shū)等材料，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局核定后給予補(bǔ)助。

   競(jìng)賽補(bǔ)助資金主要用于競(jìng)賽組織、場(chǎng)地租用、材料損耗、方案制定、命題和評(píng)判人員勞務(wù)費(fèi)等, 不得用于競(jìng)賽主辦或承辦單位工作人員的工資福利獎(jiǎng)金等支出。集訓(xùn)補(bǔ)助資金主要用于集訓(xùn)基地場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備租賃，購(gòu)買(mǎi)工具耗材，以及技術(shù)指導(dǎo)專(zhuān)家、教練、選手、翻譯生活補(bǔ)助、城市間交通費(fèi)等。

   第十四條元旦春節(jié)期間對(duì)就業(yè)困難人員生活困難補(bǔ)貼

   1. 補(bǔ)貼對(duì)象。就業(yè)困難人員。

   2. 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)當(dāng)年生活困難補(bǔ)貼資金和困難人員人數(shù)確定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

   3. 申領(lǐng)和支付。各鎮(zhèn)（街道）應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)就業(yè)困難人員享受生活困難補(bǔ)貼條件，向市人社部門(mén)上報(bào)符合享受就業(yè)困難人員生活困難補(bǔ)貼的人員名單，經(jīng)市人社部門(mén)審核后，由市財(cái)政部門(mén)按規(guī)定將補(bǔ)貼資金撥付人社局，由人社部門(mén)將補(bǔ)貼資金于元旦春節(jié)期間發(fā)放到位。

   第三章 資金管理

   第十五條市財(cái)政、人社部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)就業(yè)補(bǔ)助資金預(yù)算管理，加快支出進(jìn)度，嚴(yán)格按照財(cái)政國(guó)庫(kù)支付管理規(guī)定審核和撥付資金，確保政策落實(shí)和資金安全。

第十六條市財(cái)政、人社部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度建設(shè)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，完善內(nèi)部控制機(jī)制。

補(bǔ)貼對(duì)象對(duì)所提交材料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。財(cái)政部門(mén)和人社部門(mén)依托各級(jí)公共信用信息系統(tǒng)，對(duì)申報(bào)單位進(jìn)行信用審查。

市人社部門(mén)要建立和完善就業(yè)補(bǔ)助資金發(fā)放臺(tái)賬，做好補(bǔ)助資金使用管理的基礎(chǔ)工作，有效甄別享受補(bǔ)貼政策的人員、單位的真實(shí)性，防止出現(xiàn)造假行為。落實(shí)好政府采購(gòu)等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范采購(gòu)行為。形成固定資產(chǎn)的，按照固定資產(chǎn)管理要求執(zhí)行。加強(qiáng)信息化建設(shè)，在確保資金安全的前提下，會(huì)同財(cái)政部門(mén)，進(jìn)一步簡(jiǎn)化手續(xù)，方便補(bǔ)貼對(duì)象享受扶持政策；要將享受補(bǔ)貼人員、項(xiàng)目補(bǔ)助單位、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)算安排及執(zhí)行等情況及時(shí)納入管理信息系統(tǒng)，并實(shí)現(xiàn)與財(cái)政部門(mén)的信息共享。

第十七條市財(cái)政、人社部門(mén)應(yīng)建立和完善科學(xué)規(guī)范的績(jī)效管理體系，對(duì)本地區(qū)就業(yè)補(bǔ)助資金的管理使用情況開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果作為調(diào)整就業(yè)補(bǔ)助資金支持方向和分配的重要依據(jù)。

第十八條市財(cái)政、人社部門(mén)要做好信息公開(kāi)工作，通過(guò)當(dāng)?shù)孛襟w、部門(mén)網(wǎng)站等向社會(huì)公開(kāi)年度就業(yè)工作目標(biāo)及完成等情況。人社部門(mén)應(yīng)建立公告公示制度。單位和個(gè)人申領(lǐng)補(bǔ)貼的，應(yīng)將申領(lǐng)單位名稱(chēng)或人員名單（含身份證號(hào)）、補(bǔ)貼項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)等在資金撥付前，通過(guò)部門(mén)官網(wǎng)和公共就業(yè)服務(wù)場(chǎng)所顯著位置進(jìn)行公示，公示期不少于7天。

第十九條市財(cái)政、人社部門(mén)應(yīng)按照財(cái)政預(yù)算管理要求，做好年度預(yù)決算工作。人社部門(mén)在年度終了后，應(yīng)當(dāng)會(huì)同財(cái)政部門(mén)做好就業(yè)補(bǔ)助資金的清理和對(duì)賬工作，向同級(jí)財(cái)政部門(mén)報(bào)送內(nèi)容完整、數(shù)據(jù)真實(shí)的就業(yè)補(bǔ)助資金使用情況及分析說(shuō)明，各地財(cái)政和人社部門(mén)應(yīng)當(dāng)將審核后的有關(guān)報(bào)表及說(shuō)明，及時(shí)報(bào)送上級(jí)財(cái)政、人社部門(mén)。

第二十條市財(cái)政、人社部門(mén)應(yīng)將就業(yè)補(bǔ)助資金使用情況列入重點(diǎn)監(jiān)督檢查范圍，自覺(jué)接受審計(jì)等部門(mén)的檢查和社會(huì)監(jiān)督，可委托具備資質(zhì)的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)開(kāi)展第三方監(jiān)督檢查。

第二十一條市財(cái)政、人社部門(mén)應(yīng)建立就業(yè)補(bǔ)助資金“誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究機(jī)制。對(duì)享受就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼的單位和個(gè)人存在滯留、截留、擠占、挪用、虛列、套取、私分就業(yè)補(bǔ)助資金等行為，按照《預(yù)算法》、《財(cái)政違法行為處罰處分條例》等有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任，涉嫌犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。

市財(cái)政、人社部門(mén)及其工作人員在資金審批、下達(dá)工作中，存在違反規(guī)定分配資金、向不符合條件的單位或人員分配資金、擅自超出規(guī)定的范圍或者標(biāo)準(zhǔn)分配或使用資金等行為，以及其他濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊等違法違紀(jì)行為的，除按上述法律法規(guī)追究責(zé)任外，還按《公務(wù)員法》、《行政監(jiān)督法》等有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任，涉嫌犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。

第四章 附則

第二十二條本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行，有效期2年，其他與本辦法不一致的按本辦法執(zhí)行。

附件1

新沂市培訓(xùn)職業(yè)（工種）和項(xiàng)目分類(lèi)表

注：

1. A類(lèi)是指專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力（一個(gè)可就業(yè)且具有一定的技術(shù)含量的最小技能單元）培訓(xùn)。

B類(lèi)是指培訓(xùn)成本較低或培訓(xùn)周期較短的管理類(lèi)、操作類(lèi)、家政護(hù)理類(lèi)等職業(yè)（工種）和項(xiàng)目培訓(xùn)，以及計(jì)算機(jī)高新技術(shù)類(lèi)培訓(xùn)。

C類(lèi)是指有較高技術(shù)含量、需要較高培訓(xùn)成本、培訓(xùn)周期較長(zhǎng)的加工類(lèi)、家電類(lèi)維修類(lèi)、建筑類(lèi)等職業(yè)（工種）和項(xiàng)目培訓(xùn)。

D類(lèi)是指技術(shù)含量高、培訓(xùn)人力或材料成本大、周期較長(zhǎng)的制造類(lèi)、機(jī)械維修類(lèi)、電子裝配類(lèi)、生產(chǎn)操作類(lèi)等職業(yè)（工種）和項(xiàng)目培訓(xùn)。

2. 緊缺型職業(yè)（工種）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照以上補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上浮20%的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。緊缺型職業(yè)（工種）每年調(diào)整，以發(fā)文為準(zhǔn)。

3. 未列入附件的其它職業(yè)（工種）（緊缺型職業(yè)工種除外），具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由市、區(qū)人社部門(mén)和財(cái)政部門(mén)根據(jù)培訓(xùn)課時(shí)和成本參照本辦法確定，最高不得超過(guò)本辦法的D類(lèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

附件2

新沂市財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金項(xiàng)目申報(bào)信用承諾書(shū)