5月19日上午，市人社局召開2021年度考核工作部署會(huì)議，對(duì)年度考核工作進(jìn)行分任務(wù)、提要求、抓落實(shí)。
會(huì)上，局黨組副書記張東兵分別通報(bào)了《2021年度局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位綜合考核實(shí)施意見》（新人社發(fā)〔2021〕5號(hào)）、《2021年度市級(jí)機(jī)關(guān)單位綜合考核責(zé)任落實(shí)分解表》（新人社發(fā)〔2021〕6號(hào)）、《關(guān)于補(bǔ)充修訂考核細(xì)則的通知》（新人社發(fā)〔2021〕12號(hào)）具體考核內(nèi)容。強(qiáng)調(diào)機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位要用好工作的“指揮棒”，要對(duì)照考核細(xì)則做好責(zé)任分解和落實(shí)。
局黨組書記、局長(zhǎng)馮春武要求，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好考核細(xì)則，落實(shí)好、對(duì)接好各項(xiàng)考核。一是考核事關(guān)全局，必須放在“重中之中”位置。將“三先”工作目標(biāo)與考核對(duì)應(yīng)起來(lái)，抓住重點(diǎn)工作和重點(diǎn)考核指標(biāo)。二是考核任務(wù)艱巨，必須拿出“實(shí)而又實(shí)”措施。要吃透細(xì)則，尤其關(guān)于省政府真抓實(shí)干督查激勵(lì)、徐州市社保擴(kuò)面征繳、招商信息等重點(diǎn)考核任務(wù)要弄懂、弄清、做實(shí)。要掌握進(jìn)度，時(shí)刻掌握好本單位和其他單位的工作進(jìn)度，比學(xué)趕超。要積極對(duì)接，主動(dòng)聯(lián)系上級(jí)考核部門，隨時(shí)了解考核信息。三是考核責(zé)任重大，必須保持“緊而又緊”韌勁?？己藳]有局外人，要做到人人有責(zé)。考核只有進(jìn)行時(shí)，要做到緊盯不放?？己藦牟淮蚝团?，要做到獎(jiǎng)懲分明。
