2020年11月19日，江蘇省徐州技師學院建筑工程學院副院長王會波一行4人赴徐州臥牛山新型防水材料有限公司考察指導技能人才培養(yǎng)工作，新沂市人社局副局長喬勇、公司總經(jīng)理胡國雄全程陪同考察?？疾旎顒咏Y(jié)束后，徐州技師學院和公司現(xiàn)場進行“企業(yè)新型學徒制”培訓合作簽約。
據(jù)了解，本次活動為近年來徐州市技工院校首次赴新開展新型學徒制工作，將對新沂市技能人才培養(yǎng)工作起到強有力的促進作用。
企業(yè)新型學徒制按照政府引導、企業(yè)為主、院校參與的原則，在企業(yè)全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”為主要內(nèi)容的培訓模式，目的是進一步發(fā)揮企業(yè)主體作用，通過企校合作、工學交替方式，組織企業(yè)技能崗位新招用和轉(zhuǎn)崗等人員參加企業(yè)新型學徒培訓，促進企業(yè)技能人才培養(yǎng)，壯大發(fā)展產(chǎn)業(yè)工人隊伍，努力形成政府激勵推動、企業(yè)加大投入、培訓機構(gòu)積極參與、勞動者踴躍參加的職業(yè)技能培訓新格局。
本期企業(yè)新型學徒制涉及徐州臥牛山新型防水材料有限公司轉(zhuǎn)崗職工130余人，從事為期一年的中級防水工培訓，培訓期滿將進行考核，考核合格者可獲得相應補貼。
“企業(yè)新型學徒制”是我市加強企業(yè)技能人才隊伍建設，增強企業(yè)核心競爭力、推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和穩(wěn)定就業(yè)、化解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾的有效措施，也是進一步推進我市企業(yè)職工培訓工作，創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)模式的重要舉措。下一步，市人社部門將積極主動對接市屬各類企業(yè)，深入開展送政策、送培訓、送人才、送服務“四送”活動，建立與相關企業(yè)的聯(lián)系制度，進一步拓展職業(yè)培訓領域，創(chuàng)新技能人才培訓模式，主動適應經(jīng)濟社會發(fā)展和促進就業(yè)的要求，從而為高質(zhì)量發(fā)展提供技能人才支撐。
