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《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第五十六條：
爭(zhēng)議案件符合下列情形之一的，可以簡(jiǎn)易處理：
?。ㄒ唬┦聦?shí)清楚、權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確、爭(zhēng)議不大的；
?。ǘ?biāo)的額不超過(guò)本省、自治區(qū)、直轄市上年度職工年平均工資的；
?。ㄈ╇p方當(dāng)事人同意簡(jiǎn)易處理的。
仲裁委員會(huì)決定簡(jiǎn)易處理的，可以指定一名仲裁員獨(dú)任仲裁，并應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人。
