5月6日，市人社局召開5月份工作例會(huì)，總結(jié)調(diào)度一季度各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況，研判當(dāng)前工作態(tài)勢(shì)，安排部署下階段工作任務(wù)。局班子成員、中層以上干部參加會(huì)議。局黨組書記、局長(zhǎng)馮春武主持會(huì)議。
會(huì)上，各科處室負(fù)責(zé)人匯報(bào)了一季度指標(biāo)完成情況，重點(diǎn)分析部分指標(biāo)未達(dá)序時(shí)的原因，各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)科室工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和表態(tài)。會(huì)議通報(bào)了4月份作風(fēng)紀(jì)律檢查情況和一季度“宣傳之星”評(píng)選情況。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一要正確分析形勢(shì)，增強(qiáng)緊迫感。各單位要充分認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，找準(zhǔn)問題和短板，查找原因和癥結(jié)，以時(shí)不我待的緊迫感，如坐針氈的危機(jī)感，把落后的指標(biāo)趕上去，把落下的序時(shí)補(bǔ)回來。二要點(diǎn)燃工作激情，實(shí)現(xiàn)“雙過半”。以歸零的心態(tài)對(duì)待工作，點(diǎn)燃激情，接續(xù)奮斗，創(chuàng)新辦法，資源整合、保優(yōu)補(bǔ)短，保持高昂的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，敢想敢為，拼讀拼搶，確保上半年時(shí)間過半、完成的任務(wù)過半。三要敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，錘煉硬作風(fēng)。工作中要勇挑重?fù)?dān)，敢于突破，善于創(chuàng)新，加強(qiáng)調(diào)度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強(qiáng)力推進(jìn)各項(xiàng)工作有效開展，在擔(dān)當(dāng)實(shí)干中煉就過硬的作風(fēng)和能力。
（李成林）
