很多同學(xué)對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)情有獨(dú)鐘，因?yàn)橥ㄟ^(guò)網(wǎng)申投遞簡(jiǎn)歷不一定能得到面試的機(jī)會(huì)，而現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)則直接提供了面對(duì)面接觸的機(jī)會(huì)，而且大型的招聘會(huì)通常有幾百家的企業(yè)同時(shí)參加，更是平添了多種選擇。這樣的想法沒(méi)有錯(cuò)，可是每個(gè)事物都有相反的一面，你這么想，別人也會(huì)這么想，所以但凡是大型的招聘會(huì)，都是人滿(mǎn)為患，擠進(jìn)去都困難，更別提從容地了解招聘企業(yè)并投遞簡(jiǎn)歷了。所以我們需要進(jìn)行細(xì)致的準(zhǔn)備，才能取得理想的效果。

有選擇地參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)
我們每做一件事都是期望獲得收益，但同時(shí)，也需要付出成本。因?yàn)槊咳说臅r(shí)間經(jīng)歷有限，所以我們要盡量多做投入產(chǎn)出比更高的事情。在參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)這件事情上，我們的成本包括直接成本如差旅費(fèi)、報(bào)名費(fèi)和打印材料等費(fèi)用，同時(shí)不可忽視的是機(jī)會(huì)成本即時(shí)間成本。因?yàn)檫@個(gè)時(shí)間如果不用于參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，可以完成其它的項(xiàng)目或工作。為了降低成本，我們只能有選擇性地參加一部分招聘會(huì)。如：

每年春秋兩季本校的大型招聘會(huì)；
每年春秋兩季本市的大型招聘會(huì)；
每年春秋兩季本省的大型招聘會(huì)（尤其是在省會(huì)上學(xué)的同學(xué)）；
每年春秋兩季附近院校的大型招聘會(huì)；
如果是專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的技術(shù)崗位，一定要參加本院系的相關(guān)招聘會(huì)。
遴選應(yīng)聘的企業(yè)并進(jìn)行針對(duì)性的準(zhǔn)備
絕大多數(shù)招聘會(huì)都會(huì)在官方網(wǎng)站上公布參加招聘會(huì)的企業(yè)，你要做的事情就是從中選擇自己心儀的公司和崗位。接下來(lái)你要做的事情就是要提前準(zhǔn)備好相應(yīng)的資料。其實(shí)就是兩個(gè)問(wèn)題：

你為什么想加入我們公司。你需要了解這是一家什么樣的公司，它的企業(yè)文化是什么？它有什么樣的價(jià)值觀(guān)和愿景。你為什么喜歡這家公司？
你為什么要應(yīng)聘這個(gè)崗位。這個(gè)崗位在這家公司的地位如何？這個(gè)崗位的特點(diǎn)是什么？這個(gè)崗位目前處于什么樣的發(fā)展階段？為什么自己適合這個(gè)崗位？
你要想方設(shè)法了解相關(guān)信息并進(jìn)行整理，答案務(wù)必簡(jiǎn)潔有說(shuō)服力。在招聘會(huì)開(kāi)始前的這段時(shí)間，反復(fù)演練。
現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)開(kāi)始前的資料準(zhǔn)備

規(guī)劃路線(xiàn)。提前查閱交通線(xiàn)路，如果費(fèi)用不高，可以考慮打車(chē)。這比在公交或地鐵上擠一路能有更好的精力和心情；
在現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的前一天準(zhǔn)備齊全相關(guān)的資料，包括簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和相關(guān)資格證書(shū)等，不同的文件分清種類(lèi)放入不同的文件夾，貼上不同顏色的標(biāo)簽，這樣拿的時(shí)候不會(huì)手忙腳亂，而是很有條理。這也是你被現(xiàn)場(chǎng)面試的一部分，千萬(wàn)不可忽視。文件入袋后多練習(xí)幾次，要能迅速地在第一時(shí)間找到所需資料；
簡(jiǎn)歷可以針對(duì)不同公司或不同崗位定制，這樣更有針對(duì)性，但是千萬(wàn)不要在現(xiàn)場(chǎng)拿錯(cuò)（現(xiàn)場(chǎng)投遞時(shí)提前把相應(yīng)公司的簡(jiǎn)歷放在最上面）；
不需要特別準(zhǔn)備彩色的簡(jiǎn)歷，HR不會(huì)因?yàn)椴噬暮?jiǎn)歷就多看一眼，就我個(gè)人而言，反倒是覺(jué)得打印彩色簡(jiǎn)歷價(jià)格貴，欠缺成本觀(guān)念，尤其是還沒(méi)有收入的學(xué)生，更應(yīng)該精打細(xì)算，節(jié)省父母的錢(qián)；
策劃類(lèi)的崗位，可以把以往做過(guò)的文案帶上；
設(shè)計(jì)類(lèi)的崗位，可以帶上打印出來(lái)的作品，我見(jiàn)過(guò)有些同學(xué)制作出很精美的設(shè)計(jì)冊(cè)，讓人眼前一亮；
還可以帶上iPad以展示自己的作品。

現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)當(dāng)天

著裝。不一定是穿正裝，因?yàn)檫@取決于公司的企業(yè)文化。我認(rèn)為大方即可。女生可化點(diǎn)淡妝；
心態(tài)。一定要自信，特別在看到現(xiàn)場(chǎng)眾多求職者或是公司展位排列的長(zhǎng)隊(duì)時(shí)依然要保持自信，你的自信會(huì)在面試的時(shí)候讓HR感受到；
時(shí)機(jī)。當(dāng)天一定要早起，早點(diǎn)到達(dá)場(chǎng)地，減少門(mén)口排隊(duì)等候的時(shí)間。如果你的選擇里有非常熱門(mén)的公司，建議剛開(kāi)始先不要去。雖然這時(shí)候HR的狀態(tài)很好，但是你自己可能還沒(méi)有進(jìn)入狀態(tài)，這時(shí)候先找?guī)准蚁鄬?duì)人少點(diǎn)的公司投遞簡(jiǎn)歷，在對(duì)答的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題，也是一個(gè)熱身的過(guò)程，并且發(fā)揮好了也可能是意外收獲；
即時(shí)準(zhǔn)備。如果現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)有的公司特別吸引你。可以馬上到網(wǎng)上搜索相關(guān)的信息。千萬(wàn)不要在面試時(shí)表現(xiàn)得對(duì)這個(gè)公司一無(wú)所知；
應(yīng)答。與HR交流時(shí)沒(méi)有必要套近乎，這并不會(huì)增加你被錄取的機(jī)率，反而給人以窺探隱私的不適感。盡量把話(huà)題導(dǎo)入你熟悉的簡(jiǎn)歷內(nèi)容，突出你自己的優(yōu)勢(shì)。
特別提示

招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)人很多，HR經(jīng)過(guò)較大的面試量后難免疲憊，有時(shí)候態(tài)度和問(wèn)題相對(duì)簡(jiǎn)單粗暴，所以我們自己一定不要受影響，而是保持自信樂(lè)觀(guān)的態(tài)度，用你的態(tài)度去影響對(duì)方，如果HR因你的微笑而感染，那你就給對(duì)方留下了深刻的好印象；
午飯前那段時(shí)間盡量不要去展位，即使HR再敬業(yè)，但是饑餓會(huì)嚴(yán)重影響人的狀態(tài)，HR這時(shí)候心里想的就是怎么樣盡快結(jié)束；而午飯后你就可以伺機(jī)而動(dòng)了，看準(zhǔn)空隙去展位，沒(méi)準(zhǔn)還能多聊會(huì)；
如果是全天的招聘會(huì)，到了下午人流量相對(duì)較少，對(duì)于盡責(zé)的HR來(lái)說(shuō)，他們一般不會(huì)早撤，總是希望能多收簡(jiǎn)歷，這時(shí)候也是你的機(jī)會(huì)。可以在投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候多聊一會(huì)兒，投遞過(guò)簡(jiǎn)歷的，也可以再交流一下，加強(qiáng)彼此的印象；
如果離招聘會(huì)的地點(diǎn)不遠(yuǎn)，招聘會(huì)前一天下午是布展時(shí)間，可以提前到現(xiàn)場(chǎng)感受一下氣氛，如果碰到有意向的公司來(lái)布展，看看有沒(méi)有幫忙的機(jī)會(huì)，和HR進(jìn)行簡(jiǎn)單地交流。
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自我介紹：面試中最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)
可能大多數(shù)應(yīng)屆生都不會(huì)想到，在整個(gè)面試過(guò)程中，最關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)是自我介紹。

以我自己的招聘經(jīng)歷及與同行交流的情況來(lái)說(shuō)，在面試官與求職者初次見(jiàn)面形成第一印象的那3秒鐘內(nèi)，有八成的可能性，面試的結(jié)果基本已經(jīng)出來(lái)了。這種快速的直覺(jué)判斷是人類(lèi)在弱肉強(qiáng)食的世界上生存所形成，并通過(guò)進(jìn)化遺傳給自己的后代成為一種本能。第一印象所決定的面試結(jié)果分為三種：肯定可以、可能可以和肯定不可以。我們都知道，每個(gè)人看到的世界都是自己想看到的世界，當(dāng)你手里拿著錘子,看什么都會(huì)覺(jué)得像釘子。接下來(lái)的面試過(guò)程，面試官會(huì)通過(guò)一個(gè)個(gè)問(wèn)題來(lái)驗(yàn)證自己最初的結(jié)果，決定著面試的走向。
但是，自我介紹給了求職者一個(gè)絕佳的機(jī)會(huì)。因?yàn)樽晕医榻B整個(gè)過(guò)程完全是由你自己來(lái)主宰，你的發(fā)揮直接影響著接下來(lái)的面試走向和結(jié)果。第一印象的結(jié)果是”肯定可以“的，借著自我介紹的機(jī)會(huì)讓面試官?gòu)?qiáng)化這種印象，為自己爭(zhēng)取更多的優(yōu)勢(shì)，并轉(zhuǎn)化為勝勢(shì)；”可能可以“的，想辦法變?yōu)椤笨隙梢浴埃笨隙ú豢梢浴暗模愕哪嬉u機(jī)會(huì)來(lái)了。當(dāng)然，作為求職者，這時(shí)候你不會(huì)知道面試官心里想的是什么，你要做的就是專(zhuān)注于自我介紹本身，發(fā)揮出自己最好的水平。
既然自我介紹這么重要，那我們作為應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)應(yīng)該怎么做呢？其實(shí)也簡(jiǎn)單，你就把它理解成是一段演講，所以我們分別從內(nèi)容和呈現(xiàn)這兩部分進(jìn)行準(zhǔn)備。

內(nèi)容
這里必須強(qiáng)調(diào)，內(nèi)容這部分最最最重要的是框架，也就是內(nèi)容的結(jié)構(gòu)。一個(gè)優(yōu)秀的框架不但能體現(xiàn)你的邏輯感，更重要的是通過(guò)框架把內(nèi)容有機(jī)地串連在一起，所以只要你牢牢地把握住框架，在表達(dá)的過(guò)程中你就絕對(duì)不會(huì)慌，即使個(gè)別地方忘詞也沒(méi)有關(guān)系，你只要順著框架往下走就行，觀(guān)眾根本不會(huì)察覺(jué)，因?yàn)橹挥心阕约褐滥阍瓉?lái)準(zhǔn)備的稿子是什么樣的。如果你還沒(méi)有用過(guò)這個(gè)方法，一定要從現(xiàn)在開(kāi)始訓(xùn)練自己，因?yàn)橐院笤诠矆?chǎng)合的發(fā)言都用得著。有興趣深度學(xué)習(xí)的話(huà)，可以閱讀巴巴拉·明托的《金字塔原理》一書(shū)。根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)，人類(lèi)對(duì)3這個(gè)數(shù)字比較敏感。所以初學(xué)者在用框架的時(shí)候，可以先從數(shù)字3的使用開(kāi)始。比如自我介紹的內(nèi)容可以由三部分組成，分別是：

1. 簡(jiǎn)單的背景介紹。

XX學(xué)校、XX專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷；
學(xué)校擔(dān)任的職務(wù)；
特別的獎(jiǎng)勵(lì)或是突出的成績(jī)。
2. 應(yīng)聘職位相關(guān)的工作和實(shí)習(xí)經(jīng)歷。可以挑選出你認(rèn)為最有代表性的3項(xiàng)。這里要特別注意，不能只是簡(jiǎn)單地羅列，一定要用數(shù)據(jù)或具體事例說(shuō)明你取得的成績(jī)或?qū)W到的內(nèi)容，如果是你所特有的就更棒了，比如”作為唯一的實(shí)習(xí)生代表，我……“，”在項(xiàng)目進(jìn)行的過(guò)程，我遇到了……的意外情況，查閱并參考公司以往的案例，我對(duì)現(xiàn)有方案進(jìn)行了相應(yīng)的修改，報(bào)主管審核后對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)整，提前完成了目標(biāo)“。上述表達(dá)是不是比你說(shuō)出”我能力很強(qiáng)“、”我有隨機(jī)應(yīng)變的能力“、”我擅長(zhǎng)信息搜集和整合“及”我在工作中注重工作結(jié)果“更為生動(dòng)而讓人印象深刻？除了列舉成功的經(jīng)歷，失敗的經(jīng)驗(yàn)同樣可貴，通過(guò)對(duì)失敗經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，可以給面試官留下”不怕挫折“及”懂得自我反省“的印象?？梢詤⒖茧娪啊懂?dāng)幸福來(lái)敲門(mén)》中主人公的面試。招聘企業(yè)不是看重應(yīng)屆生已有的職業(yè)能力，而是以上這些通用的工作能力。另外還可以說(shuō)些生活方面的經(jīng)歷，如某項(xiàng)一直堅(jiān)持的習(xí)慣；騎行西藏；做過(guò)義工或是志愿者，在專(zhuān)業(yè)技能相近的情況下，面試官肯定優(yōu)先選擇性格更開(kāi)朗、更有趣的那位；

3. 對(duì)公司和職位的向往，表達(dá)出三層意思：

我對(duì)公司有一定的了解；
我對(duì)職位有清晰的認(rèn)知；
我非常想加入貴公司。

自我介紹的時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)，建議控制在3分鐘之內(nèi)，一是因?yàn)槿说淖⒁饬械臅r(shí)間有限；二是太長(zhǎng)了會(huì)讓面試官覺(jué)得你抓不住重點(diǎn)，表達(dá)能力有限。次要內(nèi)容可以點(diǎn)到為止，面試官有興趣的話(huà)自然會(huì)在后面的環(huán)節(jié)中與你交流。

表達(dá)

先讓自己放松，一般而言，有經(jīng)驗(yàn)的面試官都會(huì)在面試前和求職者閑聊幾句，讓對(duì)方放松下來(lái)，因?yàn)槊嬖嚬僖蚕Ｍ舐氄咴谧匀粻顟B(tài)得出客觀(guān)的結(jié)果。如果還緊張，就做幾個(gè)深呼吸；
抬頭平視。如果是多位面試官的話(huà)，逐一進(jìn)行眼神交流，面帶微笑，微笑永遠(yuǎn)都是最好的語(yǔ)言；
語(yǔ)速適中，不緊不慢；音量適當(dāng)，注意抑揚(yáng)頓挫，讓人感覺(jué)到你的朝氣與生機(jī)；
身體語(yǔ)言要適度，過(guò)大則夸張，但是男生用手腕做手勢(shì)則有娘娘腔的感覺(jué)；
應(yīng)屆生的法寶就是真誠(chéng)。沒(méi)有通往真誠(chéng)的道路，真誠(chéng)本身就是道路。
經(jīng)常有同學(xué)和我說(shuō)，我一到自我介紹的時(shí)候就緊張，越緊張?jiān)饺菀壮鲥e(cuò)。在我看來(lái)，造成這種緊張的原因只有一個(gè)，就是準(zhǔn)備不足。哪怕你再緊張，只要不是腦筋急轉(zhuǎn)彎。問(wèn)到”1+1等于幾”，你都能毫不猶豫地給出”2“這個(gè)答案吧。當(dāng)你向面試官做自我介紹時(shí)，它一定不是你的第一次或是第二次，而應(yīng)該是11次、21次，最好是101次……反復(fù)對(duì)著鏡子練微笑、練口型；聽(tīng)著錄音反復(fù)斟酌譴詞用句、調(diào)節(jié)語(yǔ)速音量。這本身就是要求自己不斷變強(qiáng)的體現(xiàn)，而這種積累也一定在面試時(shí)傳遞給面試官，這符合因果定律。把每一次練習(xí)當(dāng)成是正式場(chǎng)合那樣去重視；而在正式的場(chǎng)合，則把演講當(dāng)成是練習(xí)讓自己處于放松狀態(tài)。