根據(jù)省法治建設滿意度測評情況問題反饋，涉及選擇不簽勞動合同、不辦社保占比9.55%，被訪群眾反應較為強烈。針對上述問題，市人社局高度重視，迅速查找問題根源，開展專項整治行動。
一是線上線下齊發(fā)力，擴大勞動保障法律宣傳覆蓋面。線上充分運用網(wǎng)絡、融媒體、新沂好就業(yè)網(wǎng)站、新沂人社在線微信公眾號等平臺宣傳勞動保障法律法規(guī)，線下搭借“春風行動”系列招聘會以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘專場等大小型招聘活動，普及《勞動合同法》《社會保險法》等法律知識，提高勞動者法律意識。同時結(jié)合“助企三人行”活動，在服務企業(yè)的同時，進一步宣傳《勞動法》《勞動合同法》等法律法規(guī)，引導企業(yè)規(guī)范用工。
二是專項檢查日常巡查相結(jié)合，確保勞動保障監(jiān)管不留死角。在每年開展的書面審查、“雙隨機一公開”檢查和日常巡查中，重點檢查用人單位勞動合同簽訂情況、勞動用工情況和社保費用繳納情況，發(fā)現(xiàn)問題及時督促用人單位整改，確保企業(yè)規(guī)范用工。
三是實施部門聯(lián)動，強化社會保險協(xié)同辦理。堅持問題導向，充分運用社?；寺毮埽ㄟ^書面稽核和實地稽核等方式，針對性的實地重點稽查參保單位申報繳納社會保險費的基數(shù)、人數(shù)、工資、比例、金額等，加強與稅務等部門的協(xié)同配合，聯(lián)合執(zhí)法，對少報參保人數(shù)和繳費基數(shù)的企業(yè)單位，督促企業(yè)單位及時辦理參保和補繳社會保險費，做到應保盡保。
