為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《禁止使用童工規(guī)定》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)，新沂市勞動監(jiān)察大隊(duì)通過對建筑工地、外賣、餐飲等易發(fā)生損害未成年人權(quán)益等非法用工風(fēng)險較高的行業(yè)進(jìn)行宣傳，杜絕損害未成年人相關(guān)權(quán)益案件的發(fā)生。同時，開展打擊非法使用童工等專項(xiàng)行動，通過隨機(jī)抽查的方式，檢查用工單位是否嚴(yán)格執(zhí)行《禁止使用童工規(guī)定》、是否存在使用童工、是否存在違反未成年工特殊勞動保護(hù)等違法現(xiàn)象。專項(xiàng)行動共檢查各類用人單位159家，未發(fā)現(xiàn)使用童工違法現(xiàn)象。
《禁止使用童工規(guī)定》第五條明確規(guī)定“禁止各種職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)以及其他單位和個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)?！蓖瑫r明確了勞動保障監(jiān)察部門對違反《禁止使用童工規(guī)定》的有關(guān)單位和人員做出具體的處理或處罰措施，對情節(jié)嚴(yán)重的，由公安局機(jī)關(guān)給予治安處罰，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。通過在全市范圍內(nèi)開展禁止使用童工違法行為專項(xiàng)執(zhí)法檢查，加大了對《禁止使用童工規(guī)定》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)的宣傳力度，維護(hù)了法律法規(guī)的尊嚴(yán)，強(qiáng)化了用人單位依法用工意識、打擊了非法使用童工的違法行為，有效的保護(hù)了未成年人的合法權(quán)益，營造了對非法使用童工等違法行為“零容忍”的輿論氛圍。（監(jiān)察大隊(duì)）
