5月18日，我市召開社保擴(kuò)面、凈增就業(yè)任務(wù)分解動員會，總結(jié)2021年度全市企業(yè)職工養(yǎng)老保險擴(kuò)面工作，部署安排2022年度全市社保擴(kuò)面、凈增就業(yè)工作。市政府王蓓蓓副市長講話，政府辦副主任侍小峰主持會議。稅務(wù)局、財政局、市場監(jiān)管局、司法局分管負(fù)責(zé)人，各鎮(zhèn)街道，經(jīng)開區(qū)、高新區(qū)分管負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人參加會議。
會上，市人社局黨組副書記張東兵總結(jié)2021年度全市企業(yè)職工養(yǎng)老保險擴(kuò)面工作，部署安排2022年度全市社保擴(kuò)面工作；副局長喬勇部署安排2022年度全市凈增就業(yè)工作。
會議強調(diào)，一要提高政治站位，深化認(rèn)識，切實增強做好就業(yè)社保工作責(zé)任感和緊迫感。受國際形勢和新冠肺炎疫情的影響，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的復(fù)雜性、嚴(yán)峻性、不確定性上升，穩(wěn)增長、穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)物價面臨新的挑戰(zhàn)。穩(wěn)就業(yè)是保持經(jīng)濟(jì)運行在合理區(qū)間的主要支撐，千方百計穩(wěn)崗位擴(kuò)就業(yè)，確保百姓有工作、有收入是當(dāng)前工作的首要任務(wù)。目前，我市正處在戰(zhàn)略疊加的機(jī)遇期，蓄勢騰飛的突破期，轉(zhuǎn)型升級的攻堅期，緊扣“一支點一門戶一中心”戰(zhàn)略定位，聚焦打造“徐州工業(yè)第一縣（市）”的目標(biāo)。全市各重大項目陸續(xù)落地投產(chǎn)，新鳳鳴、科隆新能源、中清集團(tuán)、水性超纖等重大產(chǎn)業(yè)用工需求較大，保障重點企業(yè)用工任務(wù)異常繁重而艱巨。社會保險參?，F(xiàn)狀與“應(yīng)保盡?！钡墓ぷ髂繕?biāo)相比仍有很大差距。各相關(guān)單位要進(jìn)一步提高政治站位，準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)形勢，立足保障和改善民生，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，破難題、補短板，全力推動社保擴(kuò)面、凈增就業(yè)工作再上新臺階。
二要突出工作重點，狠抓落實，努力推動就業(yè)社保工作實現(xiàn)新突破。要牢固樹立系統(tǒng)化思維，堅持問題導(dǎo)向，突出工作重點，細(xì)化工作舉措，逐項推進(jìn)落實，確保擴(kuò)面征繳、凈增就業(yè)工作取得實實在在的成效。一要準(zhǔn)確制定工作措施。各相關(guān)單位要明確工作重點，大力實施“鳳還巢”工程，按照相應(yīng)的工作職責(zé)和任務(wù)分工，制定符合本單位實際的具體措施辦法，分步實施，精準(zhǔn)做好社保擴(kuò)面和凈增就業(yè)人數(shù)工作，幫助企業(yè)破解用工難題，保障職工合法權(quán)益，維護(hù)和諧勞動關(guān)系。二要嚴(yán)格把握工作節(jié)點。根據(jù)工作安排，全市養(yǎng)老保險擴(kuò)面工作5月份全面啟動，12月份進(jìn)行考核驗收。各單位要嚴(yán)格按照會上下發(fā)的考核任務(wù)分解要求，明確時間節(jié)點，倒排序時進(jìn)度，堅持一月一調(diào)度、一月一通報、一月一排名，環(huán)環(huán)相扣、層層銜接，確保按序時進(jìn)度完成各階段目標(biāo)任務(wù)。三要全面提高工作質(zhì)量。各鎮(zhèn)街、園區(qū)及相關(guān)單位要在繼續(xù)鞏固2021年工作成果的基礎(chǔ)上，持續(xù)精準(zhǔn)發(fā)力，注重數(shù)據(jù)梳理，確保上報質(zhì)量，堅決杜絕只求完成工作任務(wù)，不要工作質(zhì)量的“躺平”心理。要堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，克服困難、主動作為，深入企業(yè)開展用工服務(wù)、社保擴(kuò)面征繳工作，精準(zhǔn)掌握企業(yè)用工需求、社保繳納等具體情況。
三要加強領(lǐng)導(dǎo)，強化督查，全力以赴打好就業(yè)社保工作攻堅戰(zhàn)。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要牢固樹立全市“一盤棋”思想，主動承擔(dān)任務(wù)，密切協(xié)調(diào)配合，切實把社保擴(kuò)面、凈增就業(yè)作為保障民生的重要舉措放在重要位置來抓，單位主要負(fù)責(zé)同志要履行社保擴(kuò)面、凈增就業(yè)人數(shù)任務(wù)工作第一責(zé)任人的職責(zé)，親自部署安排，解決工作推進(jìn)過程中遇到的困難和問題。二是抓好宣傳引導(dǎo)。要深化就業(yè)、社保政策宣傳，借助新聞媒體的力量，大力宣傳“鳳還巢”工程政策，提高群眾知曉率，促進(jìn)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)。要用群眾“聽得懂、聽得進(jìn)”的語言，“易接受、易領(lǐng)會”的形式，積極宣傳養(yǎng)老保險的作用和意義，宣講法規(guī)政策，宣傳參保繳費企業(yè)典型，幫助參保群眾算清“養(yǎng)老賬”，在全社會逐步形成規(guī)范用工、規(guī)范參保、正常繳費的共識，營造全社會依法參保的良好氛圍。對工作開展不力的單位和不依法參保繳費的用人單位，要通過新聞媒體公開曝光。三是強化督查考核。市委市政府已將社保擴(kuò)面、凈增就業(yè)人數(shù)工作納入我市對各鎮(zhèn)街、園區(qū)的年度重點工作目標(biāo)考核，各鎮(zhèn)街、園區(qū)要認(rèn)真做好社保擴(kuò)面和城鎮(zhèn)凈增就業(yè)人數(shù)統(tǒng)計工作，并于每月30日前將統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送至人社局，人社局要根據(jù)目標(biāo)考核要求，加強對各鎮(zhèn)街、園區(qū)的督查力度，每月公布一次認(rèn)定結(jié)果，同時對進(jìn)展緩慢的單位進(jìn)行嚴(yán)肅通報，并依據(jù)考核細(xì)則評分要求，在年終考核中予以扣分。（呂東斌）
