為進(jìn)一步貫徹落實《禁止使用童工規(guī)定》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)，我局勞動監(jiān)察大隊開展嚴(yán)厲打擊非法使用童工專項行動，重點對招用工人較多的建筑、餐飲、制造等勞動者比較密集的單位，采取隨機(jī)抽查的方式進(jìn)行檢查。專項行動堅決打擊非法使用童工行為，依法保護(hù)未成年人的身心健康，維護(hù)其合法權(quán)益，規(guī)范市場秩序，切實加強(qiáng)保護(hù)未成年人權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
此次專項行動隨機(jī)檢查企業(yè)47家，未發(fā)現(xiàn)非法使用童工行為；同時，在專項檢查的基礎(chǔ)上，對各單位工資發(fā)放、勞動合同簽訂等問題進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)部分單位存在勞動合同簽訂不規(guī)范等行為，目前已責(zé)令其改正。
招用童工是嚴(yán)重的勞動保障違法行為?！督故褂猛ひ?guī)定》第六條“用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰”。
新沂市勞動監(jiān)察大隊提醒各用人單位：在招工時要嚴(yán)格確認(rèn)勞動者的身份，切勿招用未滿16周歲的未成年人，如違法招用童工，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，并歡迎廣大市民監(jiān)督舉報，舉報電話：0516-88989156。
