3月11日，市人社局召開新沂市“鳳還巢”工程政策解讀會，邀請全市各鎮(zhèn)（街道）、經(jīng)開區(qū)、高新區(qū)人社工作負責人、部分在外務(wù)工人員代表參加了會議。
會上，市人社局黨組成員、副局長喬勇全面解讀了《新沂市“鳳還巢”工程實施意見》（以下簡稱《實施意見》），現(xiàn)場解答了參會人員針對就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的提問，對全市鎮(zhèn)街政策宣傳工作做了安排布置。
會議指出，《實施意見》在我市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級和新冠疫情雙重影響的背景下重磅出臺，是進一步破解企業(yè)缺工難題，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展大局做出的積極應(yīng)對。2022年是我市戰(zhàn)略疊加的機遇期，各重大項目陸續(xù)落地投產(chǎn)，企業(yè)用工需求逐步增加，保障企業(yè)用工是當前重要工作，關(guān)系到我市企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大局。《實施意見》主要從發(fā)放綜合補貼、享受住房補貼、子女就近入學、給予實習補貼、兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)補貼、提供創(chuàng)業(yè)貸款、加大創(chuàng)業(yè)獎勵、實施招商獎勵、表彰先進典型等九個方面加大政策扶持力度，優(yōu)化人才環(huán)境，鼓勵和引導在外的各類人才返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，積極推動我市人才回歸、資金回歸、項目回歸。人社部門作為服務(wù)民生主戰(zhàn)場，一定要把好政策宣傳到位，執(zhí)行到底。
（王佩）
