根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）精神，經(jīng)研究，決定為徐州市直及有關(guān)縣（市、區(qū)）部分事業(yè)單位公開招聘247名工作人員搭建平臺、提供服務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《徐州市2026年事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表》（附件1，以下簡稱《招聘崗位表》）?！墩衅笉徫槐怼房稍谛熘蔹h建網(wǎng)（www.xzdj.cn）、徐州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://hrss.xz.gov.cn）、徐州人事考試網(wǎng)（http://hrss.xz.gov.cn/rsks）、各招聘主管部門網(wǎng)站（附件2）上查閱。

二、招聘條件

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3. 具有良好的品行；

4. 具備崗位要求的身體條件；

5. 年齡在18周歲以上，38周歲以下（1987年3月24日至2008年3月28日之間出生）。應(yīng)聘具有中級職稱要求的專業(yè)技術(shù)崗位的，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡放寬至43周歲。

6. 符合《招聘崗位表》中崗位要求的招聘條件。

①招聘條件中的“2026年畢業(yè)生”，指在2026年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2026年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2026年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2026年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）證書認(rèn)證的人員，如報名時無工作單位，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項按國家規(guī)定辦理。

“三支一扶”計劃、“農(nóng)村教師特崗計劃”“西部計劃”“鄉(xiāng)村振興計劃”等基層服務(wù)項目的志愿者，如參加基層服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

②招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡稱“專業(yè)參考目錄”，附件3）。專業(yè)參考目錄中沒有的專業(yè)，如有院校開設(shè)并且有事業(yè)單位需要的，已列入招聘條件的“專業(yè)”要求之中。

專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位或其主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。

專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

③招聘條件中工作經(jīng)歷計算的截止時間為2026年8月31日。

7. 技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，在符合其他招聘條件的前提下，可分別按中專、大專、本科學(xué)歷報名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

8. 本次招聘原則上不設(shè)戶籍限制。

9. 取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘辦法

（一）考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試由市委組織部、市人力資源和社會保障局組織，參加江蘇省2026年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員筆試。面試由市委組織部、市人力資源和社會保障局組織。

（二）統(tǒng)一筆試

1.筆試科目

管理類崗位、通用類專業(yè)技術(shù)崗位的筆試科目名稱均為《綜合知識和能力素質(zhì)》。

上述兩類崗位的試卷內(nèi)容，以及通用類專業(yè)技術(shù)崗位中的法律類、計算機(jī)類、經(jīng)濟(jì)類（會計、審計）、經(jīng)濟(jì)類（統(tǒng)計、其他經(jīng)濟(jì)）崗位的試卷內(nèi)容各不相同。“其他專技類”崗位與“管理類”崗位的筆試試卷相同。各招聘崗位筆試科目類別見《招聘崗位表》中“筆試科目類別”欄。

考試范圍見《江蘇省2026年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》（附件4）?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

2.筆試時間和地點(diǎn)

筆試日期為2026年4月18日。具體時間如下：管理類崗位和通用類專業(yè)技術(shù)崗位的筆試時間均為9:00-11:30。

筆試地點(diǎn)設(shè)在徐州市，具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證（須與報名時姓名、公民身份號碼相一致），按照規(guī)定的時間到準(zhǔn)考證上明確的考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

4.應(yīng)聘人員可登錄報名網(wǎng)址http://218.3.167.180:8001/查詢筆試成績、合格線及排名情況。

（三）面試

1.確定參加資格復(fù)審人選。統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，市委組織部、市人力資源和社會保障局研究確定各類崗位的筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。招聘部門（單位）根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，在筆試合格者中按1:3的范圍確定參加資格復(fù)審人選（含末位同分者），不足1:3的按照實際人數(shù)確定參加資格復(fù)審人選。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄。

2.資格復(fù)審。招聘部門（單位）在面試前組織對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，如有復(fù)審不通過等原因出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。通過資格復(fù)審人員名單將于面試前在徐州黨建網(wǎng)、徐州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、徐州人事考試網(wǎng)公布。沒有通過資格復(fù)審的人員，將被取消面試資格。如對資格復(fù)審結(jié)果有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3個工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘部門（單位）陳述和申辯。資格審查貫穿公開招聘全過程。

3.面試。面試成績現(xiàn)場通知應(yīng)聘人員。參加面試人數(shù)大于擬招聘人數(shù)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%；沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%。

（四）總成績計算方法

總成績采用百分制計算，筆試成績、面試成績各占50%。

四、報名安排

（一）報名方式、時間

報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：徐州人事考試網(wǎng)（http://hrss.xz.gov.cn/rsks）。

1、報名、照片上傳，以及修改和補(bǔ)充信息：2026年3月24日9∶00－3月28日16∶00；

2、資格初審：3月24日9∶00－3月29日16∶00；

3、陳述和申辯：3月24日9∶00－3月30日16∶00；

4、對初審異議的處理：3月24日9∶00－3月31日12∶00；

5、繳費(fèi)確認(rèn)：3月24日9∶00－3月31日16∶00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1. 招聘部門（單位）將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員等有關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報名資格進(jìn)行初審。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢招聘部門（單位）資格初審意見。如對初審意見有異議，請及時向負(fù)責(zé)資格審核的主管部門或招聘單位陳述和申辯。招聘單位聯(lián)系方式可從《招聘崗位表》中獲取。主管部門的聯(lián)系方式請見《招聘主管部門網(wǎng)址（公眾號）和聯(lián)系電話》（附件2）。

2.通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費(fèi)100元。享受國家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，參加筆試后5個工作日內(nèi)可與市人事考試中心聯(lián)系（聯(lián)系電話：0516-80800325），辦理筆試費(fèi)用減免事宜。

3.通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報名成功。

繳費(fèi)成功后不退還報名費(fèi)。但應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員除外。

4.規(guī)定時間內(nèi)未在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名費(fèi)的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù)。

（三）準(zhǔn)考證打印

通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在2026年4月15日9:00起登陸報名網(wǎng)站自行下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請與市人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話：0516-80800325。

（四）報名注意事項

1. 應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2. 凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或國家、江蘇省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。面試前將對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。

3. 招聘崗位的筆試開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2026年4月1日9:00-12:00登陸報名網(wǎng)站改報其他符合條件的崗位。

4. 每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不能再更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

5. 有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生；

②與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

③2026年9月28日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

④國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報名，參加報名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，個人信息應(yīng)針對崗位資格條件，真實、準(zhǔn)確、有效填寫。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向招聘部門（單位）進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實且影響報名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報考資格的，將隨時終止或取消考試聘用資格。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理】

五、考察與體檢

招聘部門（單位）在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1確定參加考察體檢人員，并組織考察體檢。

確定考察體檢人員時，若總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績?nèi)韵嗤?，招聘主管部門（單位）可對成績相同的人員組織加試。

考察組織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行,中組部、國家衛(wèi)健委對有關(guān)項目檢查標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)調(diào)整的，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、公示與聘用

招聘部門（單位）根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。對依法退出現(xiàn)役的退役軍人等，在同等條件下按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，招聘部門（單位）在面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)，并將有關(guān)情況按照人事管理權(quán)限報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。聘用備案后不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員將在徐州黨建網(wǎng)、徐州市人力資源和社會保障局網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

對公示期滿無異議人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），其中在縣（市、區(qū)）及以下事業(yè)單位最低服務(wù)5年（含試用期）。

（公示期間接受社會監(jiān)督。舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由具體組織實施部門負(fù)責(zé)查實。公示期滿，符合聘用條件的人員，辦理聘用備案手續(xù)；對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的人員，不予聘用；對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理）

七、招聘咨詢

招聘單位政策咨詢：聯(lián)系電話見《招聘崗位表》（附件1）；

招聘主管部門咨詢：聯(lián)系電話見《招聘主管部門網(wǎng)址（公眾號）和聯(lián)系電話》（附件2）；

招聘考務(wù)技術(shù)咨詢：0516-80800325。

八、招聘工作監(jiān)督

徐州市人力資源和社會保障局機(jī)關(guān)黨委（機(jī)關(guān)紀(jì)委）對本次招聘工作全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0516-80800316,0516-83732486。

九、招聘工作舉報

徐州市人力資源和社會保障局舉報電話：0516-80801157，舉報郵箱：xzrsjsgc@163.com。

附件：

1. 徐州市2026年事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表

2. 招聘主管部門網(wǎng)址（公眾號）和聯(lián)系電話

3. 江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

4. 江蘇省2026年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱

附件1：徐州市2026年事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表.xls

附件2：招聘主管部門網(wǎng)址（公眾號）和聯(lián)系電話.xls

附件3：江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

附件4：江蘇省2026年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱.doc

中共徐州市委組織部　

徐州市人力資源和社會保障局

2026年3月20日